【福島から、業界の常識を覆した企業】 i-Construction大賞「初代」受賞企業。創業40年の安定基盤×最先端ICT/総務/賞与10ヶ月実績/独自奨学金あり
職種: 総務
雇用形態: 正社員
エリア: 福島県いわき市好間町上好間字岸12-3

求人の特徴
賞与あり
交通費支給
資格手当あり
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
夜勤なし
深夜勤務なし
業務内容
【仕事内容】
◎仕事内容:フタバコンサルタントで働くということ
「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。
私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。
平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。
名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。
これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、
私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。
■職務概要:
福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、
売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が
必要であるため、経験豊富な部長層と実務を担う若手層をつなぎ、
次世代のバックオフィスを牽引していただけるミドル層のリーダーを募集することになりました。
▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。
・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など)
・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応)
・安全衛生・危機管理への対応
・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー)
・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生)
・各種補助金申請など総務全般の管理者
・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務
■組織構成:
総務部門は3名が在籍しております。
現在は執行役員総務部長が全体を統括していますが、
将来的に部長の右腕として、また30代の若手メンバーを育成・牽引するコアメンバーとして、
管理部門を担っていただくことを期待しております。
【仕事内容(変更の範囲)】
変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。
次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。
私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、
揺るぎない経営基盤を築いてきました。
おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。
これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、
もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。
「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」
そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。
安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。
◎フタバコンサルタントで働く魅力
1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる
i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。
他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。
マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。
2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境
40年培った体力(財務基盤)があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。
高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。
会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。
3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に
「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。
転勤もなく、17時に退社できる日も多いため、家族と夕食を囲む普通の幸せを大切にできます。
さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。
◎仕事内容:フタバコンサルタントで働くということ
「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。
私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。
平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。
名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。
これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、
私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。
■職務概要:
福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、
売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が
必要であるため、経験豊富な部長層と実務を担う若手層をつなぎ、
次世代のバックオフィスを牽引していただけるミドル層のリーダーを募集することになりました。
▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。
・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など)
・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応)
・安全衛生・危機管理への対応
・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー)
・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生)
・各種補助金申請など総務全般の管理者
・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務
■組織構成:
総務部門は3名が在籍しております。
現在は執行役員総務部長が全体を統括していますが、
将来的に部長の右腕として、また30代の若手メンバーを育成・牽引するコアメンバーとして、
管理部門を担っていただくことを期待しております。
【仕事内容(変更の範囲)】
変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。
次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。
私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、
揺るぎない経営基盤を築いてきました。
おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。
これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、
もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。
「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」
そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。
安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。
◎フタバコンサルタントで働く魅力
1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる
i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。
他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。
マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。
2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境
40年培った体力(財務基盤)があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。
高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。
会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。
3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に
「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。
転勤もなく、17時に退社できる日も多いため、家族と夕食を囲む普通の幸せを大切にできます。
さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須要件】
・総務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可能)
【歓迎条件】
【下記の経験や知識をお持ちの方は大歓迎です!】
・経理実務(仕分け業務)のご経験をお持ちの方
・簿記の知識をお持ちの方
【必須要件】
・総務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可能)
【歓迎条件】
【下記の経験や知識をお持ちの方は大歓迎です!】
・経理実務(仕分け業務)のご経験をお持ちの方
・簿記の知識をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | 土日休み 【休日】115日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(基本土日休み、※月1回土曜出勤あり) 【有給休暇】有(10日~) |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 【形態】 月給制 【備考】 ・月給¥250,000~¥280,000 ・基本給¥250,000~¥280,000 ・昇給:あり ※前年度実績/業績により変動 ※経験・スキルなども考慮し、当社規定により決定します。 ※こちらはあくまで初任給、毎年昇給のチャンスあり! 【モデル年収】 ・30代:650万円〜800万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【子供の成長を、会社が親と一緒に喜ぶための制度】 技術者としてのキャリアを、家族の経済的な事情で諦めてほしくない。 そんな社長の想いから、ライフステージごとの「お金の壁」を取り払う制度を整えました。 ■ 1. 「オムツ時代」を支える:保育料支援制度 ・内容: 0歳〜3歳未満児の保育料を「全額補助」します(※入社3年目以降など社内規定あり)。 ・ここが魅力: 共働き世帯にとって、毎月の保育料は大きな負担です。 ここを会社がまるごと負担することで、安心して仕事に打ち込める環境を作ります。 「子育てが落ち着いたら」ではなく、「子育て中だからこそ」当社を選んでください。 ■ 2. 「教育費のピーク」を支える:次世代育成奨学金(給付型) ・内容: 大学・専門学校等に通うお子様1名につき、年間50万円を支給します。 ・ここが魅力: 貸与ではなく「給付」です。人数制限もありません。お子様が大学生の期間は、まさに教育費のピーク。 この時期に手取りで年50万円(お子様2人なら100万円)の支援があることは、 人生設計において計り知れない安心感に繋がります。 ■ その他、基礎的な制度も完備 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度(技術士・RCCM取得を全力バックアップ) ・定年制(一律63歳) ・再雇用制度(上限70歳) ・制服貸与(現場に出る際のかっこいいユニフォームも支給) ・社内イベント(ゴルフコンペ、還暦祝い、社員旅行など ※アットホームさが自慢です) ・社宅あり ・健康診断(年一回) ・社員互助会制度 ・通勤手当(上限あり:月額30,000円) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・住宅手当 ・家族手当※高校卒業までの扶養家族(規定による) ・管理職手当 ・資格手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 63歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 福島県いわき市好間町上好間字岸12-3 |
| 勤務先名 | フタバコンサルタント株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒970-1153 福島県いわき市好間町上好間字岸12番地の3 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.futacon.com/ |
| 勤務先事業内容 | 建設コンサルタント業務全般。道路・河川・上下水道など公共インフラや都市計画に関する調査、測量、設計、各種土木構造物の設計、補償、施工管理、工事、UAVによる航空映像等の提供。開発行為申請支援など公共事業を中心とした総合コンサルティングを行う。 |
| 勤務先従業員数 | 77名(2025年4月1日現在) |
| 選考について | 面接回数:1回程度(予定) 筆記試験:無 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

