【大阪・愛知／転勤無／シニア採用】年収800万可能建築の経験を即活かせる◇解体工事の施工管理◇残業月40時間／年休125日／有給取得率97%／メリハリ就業
職種: 施工管理・工事監理者（土木・解体工事）
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市守山区森孝東
求人の特徴
交通費支給
賞与あり
車通勤 OK
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
業務内容
【仕事内容】
創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。
名古屋駅直結オフィスの開設と新オフィス（本社）移転を行い、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。
◎建築のスキルを存分に生かせます
◎定年が65歳のため長く安定した環境で働けます
◎主力事業の重要なポジション
【建築施工の経験はそのまま活かせます！】
工程・安全・品質・コスト管理といった基本スキルはそのまま活かせます。
あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は名古屋を拠点に、解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。
過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成⻑を計画。
産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成⻑企業です。
近年は首都圏をはじめ都市開発が活発化し、古い建物の解体と新たな建造が進む中、当社の役割はますます重要になっています。
特に解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなるので、市場価値を上げる絶好のチャンスです。
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務（予算作成、管理、見積書作成）
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
■案件の割合
官公庁：1割・民間：9割
■案件規模について
｟大規模：1〜2件/1名｠金額：0.7億円〜1.4億円/工事期間：4ヶ月〜1年
｟中規模：1～3件/1名｠金額：0.1万円〜0.6億円/工事期間：1ヶ月～半年
｟小規模：3〜5件/1名｠金額：200万円〜500万円/工事期間：2週間
■担当する役割と裁量
本ポジションは、現場代理人・監理技術者として現場全体を統括する立場での業務が中心となります。
実作業ではなく、工程・品質・安全を軸に、工事を円滑かつ安全に完遂させるためのマネジメントに専念していただきます。
特に当社では、安全管理・品質管理を最重要事項として位置づけています。
■外注体制について
解体工事の実作業はすべて協力会社へ外注（外注比率100％）しています。
当社は、施工計画・工程調整・安全管理・品質管理を担う、いわば「解体工事の管理会社」としての立ち位置です。
■担当フェーズ
プロジェクトの上流から完了まで、一貫して関与していただきます。
・入札・積算
・施工計画の立案
・工程・品質・安全・原価管理
・完工・引き渡し
■元請・一次下請の案件比率
案件の大半は、一次下請としての受注が中心です。
元請：3％
一次下請：95％
その他：2％
※元請企業・発注者との調整業務が多く、現場調整力・折衝力を活かせる環境です。
【キャリアビジョン】
解体のエキスパートとして、当社の事業をリードする存在になっていただきたいです。
加えてご経験を後進に伝授していただき、若手が多いチームの技術力を引き上げていただきたいです。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と同行しながら、当社のルールや手法を丁寧にレクチャーします。
ご経験や適性を踏まえ、ご相談の上で即戦力と判断させていただいた場合は、早期に現場をお任せすることも可能です。
■組織形態
60代：1名（有資格者1名）
50代：3名（有資格者3名）
40代：0名
30代：1名（有資格者1名）
20代：10名（有資格者0名）
｟働き方のポイント｠
✅ 役割分担でチームプレー⚡️
施工管理の主な流れは「現場調査→現場管理→積算→現場立会」ですが、
当社は役割分担し、人員を増やすことで一人ひとりの残業を減らしています。
例えば書類作成は、事務スタッフが担当するため、負担を軽減できます⭕️
✅ お客様はさまざま🤝
住友林業様や旭化成様など大手企業から地元の法人様まで、幅広く信頼をいただいています。
下請け業者の方とのやり取りもありますが、当社が直接業者を雇用しているため、
不当な扱いはなく、皆様優しい方が互いに助けあって案件に取り組んでいます。
>>>>>>>> ここがいい！当社のおすすめポイント <<<<<<<<<
⭐️メリハリをつけて、よく働きよく休む！⭐️
年間125日、完全週休2日制です。
ただし、事前に把握した上で、月に0～2回ほど土日に出勤が発生する場合があります。
その際は、平日に代休を取得していただきますのでご安心ください！
また、社員同士で業務をお願いし合う風土があり、メリハリをつけて働ける環境です。
⭐️ 嬉しいプラスお給料⭐️
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援制度があります（同社規定による）。
さらに、残業代も1分単位でしっかり支給しています。
【部門責任者からの応援メッセージ】
解体って、ちょっと特殊なイメージがあるかもしれませんが、
実は建築の知識や現場感覚がすごく活きる仕事なんです。
構造の読み取り、工程の組み立て、近隣対応、重機の選定…。
建築とは違う視点もありますが、そこがまた面白い。
現場を動かす力、チームをまとめる力、
あなたの経験がそのまま武器になります。
うちの現場は、若手も多くて、風通しもいい。
だからこそ、経験者のあなたに頼りたい。
一緒に現場をつくっていく仲間として、
ぜひ力を貸してください。
「街の未来」を、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。
名古屋駅直結オフィスの開設と新オフィス（本社）移転を行い、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。
◎建築のスキルを存分に生かせます
◎定年が65歳のため長く安定した環境で働けます
◎主力事業の重要なポジション
【建築施工の経験はそのまま活かせます！】
工程・安全・品質・コスト管理といった基本スキルはそのまま活かせます。
あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
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当社は名古屋を拠点に、解体工事と産業廃棄物のリサイクル事業を展開しています。
過去最高売上26.5億＆最高益を達成し業績好調！M&Aや新拠点展開で年20％成⻑を計画。
産廃優良認定を受け、自社で解体から運搬・リサイクルまで一貫体制を持つ成⻑企業です。
近年は首都圏をはじめ都市開発が活発化し、古い建物の解体と新たな建造が進む中、当社の役割はますます重要になっています。
特に解体工事の施工管理は将来的に希少性が高くなるので、市場価値を上げる絶好のチャンスです。
■仕事の詳細
・解体工事に伴う積算業務（予算作成、管理、見積書作成）
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
■案件の割合
官公庁：1割・民間：9割
■案件規模について
｟大規模：1〜2件/1名｠金額：0.7億円〜1.4億円/工事期間：4ヶ月〜1年
｟中規模：1～3件/1名｠金額：0.1万円〜0.6億円/工事期間：1ヶ月～半年
｟小規模：3〜5件/1名｠金額：200万円〜500万円/工事期間：2週間
■担当する役割と裁量
本ポジションは、現場代理人・監理技術者として現場全体を統括する立場での業務が中心となります。
実作業ではなく、工程・品質・安全を軸に、工事を円滑かつ安全に完遂させるためのマネジメントに専念していただきます。
特に当社では、安全管理・品質管理を最重要事項として位置づけています。
■外注体制について
解体工事の実作業はすべて協力会社へ外注（外注比率100％）しています。
当社は、施工計画・工程調整・安全管理・品質管理を担う、いわば「解体工事の管理会社」としての立ち位置です。
■担当フェーズ
プロジェクトの上流から完了まで、一貫して関与していただきます。
・入札・積算
・施工計画の立案
・工程・品質・安全・原価管理
・完工・引き渡し
■元請・一次下請の案件比率
案件の大半は、一次下請としての受注が中心です。
元請：3％
一次下請：95％
その他：2％
※元請企業・発注者との調整業務が多く、現場調整力・折衝力を活かせる環境です。
【キャリアビジョン】
解体のエキスパートとして、当社の事業をリードする存在になっていただきたいです。
加えてご経験を後進に伝授していただき、若手が多いチームの技術力を引き上げていただきたいです。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と同行しながら、当社のルールや手法を丁寧にレクチャーします。
ご経験や適性を踏まえ、ご相談の上で即戦力と判断させていただいた場合は、早期に現場をお任せすることも可能です。
■組織形態
60代：1名（有資格者1名）
50代：3名（有資格者3名）
40代：0名
30代：1名（有資格者1名）
20代：10名（有資格者0名）
｟働き方のポイント｠
✅ 役割分担でチームプレー⚡️
施工管理の主な流れは「現場調査→現場管理→積算→現場立会」ですが、
当社は役割分担し、人員を増やすことで一人ひとりの残業を減らしています。
例えば書類作成は、事務スタッフが担当するため、負担を軽減できます⭕️
✅ お客様はさまざま🤝
住友林業様や旭化成様など大手企業から地元の法人様まで、幅広く信頼をいただいています。
下請け業者の方とのやり取りもありますが、当社が直接業者を雇用しているため、
不当な扱いはなく、皆様優しい方が互いに助けあって案件に取り組んでいます。
>>>>>>>> ここがいい！当社のおすすめポイント <<<<<<<<<
⭐️メリハリをつけて、よく働きよく休む！⭐️
年間125日、完全週休2日制です。
ただし、事前に把握した上で、月に0～2回ほど土日に出勤が発生する場合があります。
その際は、平日に代休を取得していただきますのでご安心ください！
また、社員同士で業務をお願いし合う風土があり、メリハリをつけて働ける環境です。
⭐️ 嬉しいプラスお給料⭐️
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援制度があります（同社規定による）。
さらに、残業代も1分単位でしっかり支給しています。
【部門責任者からの応援メッセージ】
解体って、ちょっと特殊なイメージがあるかもしれませんが、
実は建築の知識や現場感覚がすごく活きる仕事なんです。
構造の読み取り、工程の組み立て、近隣対応、重機の選定…。
建築とは違う視点もありますが、そこがまた面白い。
現場を動かす力、チームをまとめる力、
あなたの経験がそのまま武器になります。
うちの現場は、若手も多くて、風通しもいい。
だからこそ、経験者のあなたに頼りたい。
一緒に現場をつくっていく仲間として、
ぜひ力を貸してください。
「街の未来」を、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
■応募条件
・建築施工管理技士1級、又は2級資格所持者
・建設/建築業界で施工管理経験がある方
【歓迎条件】
■歓迎条件
・土木施工管理技士1級、2級資格所持者
・建築物石綿含有建材調査者資格所持者
※弊社は資格取得補助制度があります。
■応募条件
・建築施工管理技士1級、又は2級資格所持者
・建設/建築業界で施工管理経験がある方
【歓迎条件】
■歓迎条件
・土木施工管理技士1級、2級資格所持者
・建築物石綿含有建材調査者資格所持者
※弊社は資格取得補助制度があります。
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者（土木・解体工事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ■標準的な勤務時間帯：8:00～17:00（所定労働時間：08時間00分） ■休憩時間：60分 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：①8:00～10:00 ②15:00～17:00 【その他】 ■時間外労働有無：有 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：160時間00分 ■時短勤務：相談可 |
| 時間外 | あり 月平均40時間程度 |
| 休日 | 土日休み ■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日／有給消化率97.2％） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ＊育休＆産休の取得実績あり！ |
| 給与 | 年俸：5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 ■予定年収：700万円～800万円 ＜賃金内訳＞ ■月額（基本給）：315,000円～455,000円 ■昇給：有（年1回） ■残業手当：有 ＜給与補足＞ ＊資格・経験により優遇いたします。 ※ご経験や資格の保持によっては～1000万円ほどの提示がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■嬉しいプラスお給料 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、 年間6万円相当の支援があります（同社規定による） また残業代も1分単位で支給しています。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度：あり ■定年：65歳（再雇用制度あり） └お互い合意の上、75歳までは1年更新で雇用いたします。 ■育休取得実績：有 ■資格取得報奨金 ■資格取得補助制度 ■社内・社外研修 ■単身寮あり(藤が丘駅近辺) ■社員旅行(積立金負担なし) ■社内レクリエーション ■医療費補助 ■クラブ活動費補助 ■懇親会補助 ■資格取得補助 ■医療費補助制度 ■安全靴購入補助 ■報奨金制度 ■車通勤可能 ■交通費規定支給 ■各種研修制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（喫煙室あり／敷地内に喫煙可能場所ありの拠点あり） |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 75歳まで |
| 年齢 | null |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市守山区森孝東 |
| 勤務先名 | フジ建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒463-0004 愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://fujiken24.com/ |
| 勤務先事業内容 | 解体工事・アスベスト除去工事、産業廃棄物の収集・中間処理・処分、廃棄物収集運搬、道路清掃、運送業、汚染土壌処理・土質改良等を行い、循環型社会の実現や地域の環境保全を目指す事業を展開しています。 |
| 勤務先従業員数 | 126名（グループ会社含む） |
| 選考について | 書類選考→面接（2回）→内定 ■1次面接：採用担当、配属部署の上長（WEB） ■2次面接：事業部長&役員 ■オンライン面接：可 ■筆記試験：無 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |