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【兵庫/尼崎】品質管理・検査担当(建築・設備工事)◇経験者/地域密着/転勤なし/年休123日/安定基盤でキャリア形成

職種: 品質管理(建築・土木・設備)
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地

求人の特徴

土日祝休み

完全週休二日制

年間休日 120 日以上

残業ほぼなし

賞与あり

資格手当あり

業務内容

【仕事内容】
☆☆☆地元近畿エリアを中心に建設・土木事業を展開している総合建設会社☆☆☆

創業以来「誠実・堅実」をモットーに、公共施設、福祉施設、商業施設、倉庫、工場、学校など多様な建築実績を積み重ねてきました。近年では、鉄工エンジニアリング、倉庫物流、住宅リフォーム、不動産事業など — 建築・土木にとどまらない多角的な事業展開によって「KARATANIグループ」としての基盤を築いています。
グループならではの安定した経営基盤と、建築・土木技術者として幅広い経験を積める環境。大手ゼネコンにはない「責任感」と「やりがい」を持って働ける職場です。

【職種】
品質管理・検査担当

【業務内容】
建築・設備工事に関する品質管理業務全般を担当していただきます。
▼具体的には
・建築・土木現場および事業所に出向き、構造躯体などの品質チェック
・若年社員や施工現場の担当者に対する建築知識の教育・研修
・安全パトロールへの随行・安全管理支援
・建築および設備工事の検査、品質管理、是正対応 等

【企業の強み/魅力】
◎堅実な経営基盤
永年にわたり堅実経営を積み重ねた結果、財務内容は強固であり、社員が安心して末永く勤務できる会社です。
◎技術者が活躍しやすい規模
社内は技術者を中心に連携しやすい規模で、建築・土木技術者としてのキャリアを積むには最適。様々な業務に早く関わることができ、経験を重ねながら成長できます。
◎充実感と責任感のある仕事
大手ゼネコンにはない、裁量を持って取り組む仕事の充実感と責任感があります。設計・施工・メンテナンスまで幅広く携わることができ、自身の手で建物を作る実感を得られます。
◎多様な事業領域
小規模ながら「建築部」「土木部」「設計部」「鉄工エンジニアリング」「倉庫物流」「不動産」など多様な事業を展開。建築・土木技術者として幅広い経験を積むことが可能です。
◎豊富な実績と経験機会
公共施設、福祉施設、学校、倉庫、工場、マンションなど、多岐にわたる建物に携われます。幅広い案件を通して、設計・施工・メンテナンスまで関わる機会があります。
◎働きやすい環境
技術者一人ひとりが裁量を持ち、若年からステップアップしやすく、安心して長く働ける体制が整っています。
・毎年給与ベースアップを実施
・年間休日は105日から123日に拡大

【メッセージ】
私たちは常に可能性にチャレンジしています。
建設業は、自分の手がけた建物が50年、100年先まで残る「ものづくり」を実感できる、非常にやりがいのある仕事です。現場は多くの職種がチームを組む集合体であり、そこで求められる力は、自ら考え挑戦して行動するリーダーシップ力、仲間と円滑に関わるコミュニケーション力、そして柔軟な思考で物事をやり遂げる実行力です。
建設業では一人では仕事が完結せず、社内外の人と協力しながら安全に配慮し、リーダーとして組織力を発揮することも求められます。
また、災害対応や公共インフラ整備など社会的責任も伴います。
当社では、こうした能力を身につけ発揮できるフィールドを用意しています。
「ものづくり」に誇りを持ち、地域社会やお客様に喜びを届ける仕事を、ぜひ一緒に極めてみませんか。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
変更なし

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募条件】
品質管理・検査業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
2級建築施工管理技士

募集要項

職種品質管理(建築・土木・設備)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
08:30~17:30
【休憩】60分
【残業】有
時間外あり 月平均20時間程度(20時間以下)
休日
土日休み
・年間休日:123日(令和7年度実績)
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・その他:会社カレンダーによる
・有給休暇:10日~20日付与
┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能
給与
年俸:4,800,000円 〜 7,200,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
<月給制>
基本給:360,000円〜560,000円

<昇給>
1.00%〜2.00%(前年度実績)

<賞与>
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■財形
■入居可能住宅
単身用(1K)、世帯用(2DK)
■育児休業(取得実績有)
■介護休業(取得実績有)
<制度>
■定年制(一律 60歳)※再雇用制度 上限 65歳まで
■職務給制度(資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています)
■復職制度(退職者の再雇用あり※円満退社に限る)
■通勤手当:上限30,000円/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■資格手当:1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置喫煙室あり(喫煙可能場所あり)
育児休業取得実績あり
転勤なし
定年齢60歳
再雇用65歳まで
就業場所兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
沿線・最寄駅阪神電鉄本線「出屋敷駅」徒歩4分
勤務先名株式会社柄谷工務店
勤務先本社所在地〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.karatani.co.jp/
勤務先事業内容
総合建設業(ゼネコン)として、建築事業・土木事業を中核に、公共施設・マンション・個人住宅・医療・福祉・教育施設などの建築、河川・道路・橋梁等の土木工事、リフォーム・メンテナンス(柄谷リペアリング)、機械設備の設計・製作・据付、不動産の売買・賃貸・管理などを手掛ける事業を展開しています(公式サイト掲載情報に基づく)。
勤務先従業員数113人(2025年)
選考について
書類選考→面接→内定
オンライン面接可
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数2 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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