【仕事内容】
【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える機械設計エンジニア
■ 仕事内容
三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。
チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！

【携われる製品例】
・ 大型望遠鏡
・ 科学衛星
・電車用モニター装置
・ 業務用エアコン
・ 受配電設備　など

★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！
★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます

■ まずは「チーム設計」からスタート
入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。
実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。
未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。

■ 転勤・異動なし！じっくり経験を積める
同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、
気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。
さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、
生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます

■ 現在の配属構成
・部署人数：10名程度
・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です

■ 求人の魅力・ポイント
・キャリアの広がりと安定を、どちらも ！
・ 三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる
・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長
・三菱電機グループ各社への転籍実績もあり！
・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます

働き方の自由度 × チーム支援体制
出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル
チームでの業務分担により、業務過多を防止／残業は月平均14.7時間！
有休は入社日から付与／ノー残業デーあり
家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境

携われる製品も多彩！やりがいある開発に挑戦
大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など
社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数
・スキルを身につけ上流工程へスッテプアップ！
・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制

抜群の働きやすさと高定着率
・年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能
・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実
・平均勤続年数10.8年／高い定着率を実現中
・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能！長く続けられる柔軟性も魅力！

大手グループ水準の福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金最大30万円）
・Uターン、Iターン支援制度：転居費として30万円支給（社内規定あり）
・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり
・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！

【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」
私たちダイヤモンドパーソネルは、
三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。

・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く
・チームで育てる文化がある
・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル

■ 企業理念（ビジョン）
私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、
より良い社会の実現に貢献することを目指しています。

■ 最後にひとこと！
キャリア、趣味、家族との時間
そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか？

モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。
三菱電機グループの環境で、“あなたらしいキャリア”を一緒に築きましょう！

【募集背景】
増員募集

【応募条件】
【応募条件】
・高卒以上
・機械工学の基礎知識がある方（工業高校・機械系学部出身歓迎）

【こんな方にピッタリ】
・最先端開発や上流工程に挑戦したい
・自分のライフスタイルを大切にしたい
・長期的に技術力を高めたい
・未経験からキャリアを築きたい

＼実務未経験でも安心／
「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう！

【歓迎条件】
≫ 実務経験のある方は優遇します！ ≪
・機械工学分野で何らかの実務経験がある方
・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方

【その他求める経験】
あり