【横浜】電気設計/ラベリングマシンメーカー/創立55年・業界トップシェアの安定企業/新社屋建設予定
職種: 電気設計(ラベリングマシンの電気設計/ハード)
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1

求人の特徴
年間休日 120 日以上
土日祝休み
賞与あり
業務内容
【仕事内容】
【仕事内容】
ラベリングマシンの生産設備に関わる電気設計(ハード)業務を担当していただきます。
※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。
◎主な業務内容
・顧客の要望に応じた オーダーメイド機械の開発
・ラベラーの電気図面の作成
・制御機器の選定
◎ポイント
・当社のラベリングマシンは1台あたり 数百万円~1億円超 の製品もあり、高額で精密な設備に携わることができます。
・製品開発におけるやりがいが大きく、自分の設計が実際に形になる仕事です。
【製品・案件の特徴】
◎開発期間
・機械全体:受注~出荷まで 6~7ヵ月
・電気設計:3~4ヵ月
◎製品規模:900万円~1億5,000万円程度
◎掛け持ち案件:2~3台程度
◎担当台数:1人あたり年間 10~15台
【配属先情報】
◎電気設計
8名(管理職2名、一般職6名)
20代~60代
社員同士コミュニケーションがきちんと取れていて相談しやすい環境です
【光洋自動機株式会社について】
当社は、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る 「ラベリングマシン」 のリーディングカンパニーです。
国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。
◎主な製品
・自動ラベリングマシン
(ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック)
◎特徴
当社製品はすべて 100%オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、
・1分間に1,000本処理できる高速機
・ズレのない高精度なラベル貼付
・画像検査やロット管理機能の搭載
こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。
自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。
【事業展開】
当社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システム を開発・販売しています。
このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には当社の新たな事業の柱として成長が期待されています。
【社風・働く環境】
・各部署の代表がチームを組み、 社員主導で社内改善活動を推進
・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い
・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査(幸せデザインサーベイ)を実施
これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境
【当社の魅力】
・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤
・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35% ― 確かな技術力と信頼の証
・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係
・100%オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい
・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び
・日本全国・アジア圏への展開(韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など) ― グローバルに活躍できるフィールド
【仕事内容】
ラベリングマシンの生産設備に関わる電気設計(ハード)業務を担当していただきます。
※ラベリングマシンとは、主に医薬品・飲料などの容器にラベルを貼る機械です。
◎主な業務内容
・顧客の要望に応じた オーダーメイド機械の開発
・ラベラーの電気図面の作成
・制御機器の選定
◎ポイント
・当社のラベリングマシンは1台あたり 数百万円~1億円超 の製品もあり、高額で精密な設備に携わることができます。
・製品開発におけるやりがいが大きく、自分の設計が実際に形になる仕事です。
【製品・案件の特徴】
◎開発期間
・機械全体:受注~出荷まで 6~7ヵ月
・電気設計:3~4ヵ月
◎製品規模:900万円~1億5,000万円程度
◎掛け持ち案件:2~3台程度
◎担当台数:1人あたり年間 10~15台
【配属先情報】
◎電気設計
8名(管理職2名、一般職6名)
20代~60代
社員同士コミュニケーションがきちんと取れていて相談しやすい環境です
【光洋自動機株式会社について】
当社は、酒類・飲料・医薬品等の容器にラベルを貼る 「ラベリングマシン」 のリーディングカンパニーです。
国内ではトップクラスのシェアを誇り、味の素・花王・武田薬品工業など、大手企業を中心に国内外で幅広く取引を行っています。
◎主な製品
・自動ラベリングマシン
(ロール / シュリンク / ホッパータイプ / カートナー / タック)
◎特徴
当社製品はすべて 100%オーダーメイド。お客様のニーズに合わせて、最適なラベリングマシンを設計・製造しています。例えば、
・1分間に1,000本処理できる高速機
・ズレのない高精度なラベル貼付
・画像検査やロット管理機能の搭載
こうした要望に応えることで、国内ではトップクラスのシェアを確立しています。
自分の携わった製品が実際に店頭に並ぶ場面を目にできる、やりがいの大きい仕事です。
【事業展開】
当社では、ラベリングマシンで培った搬送技術を応用し、自動納骨壇システム を開発・販売しています。
このシステムは土地に限りがある都市部での需要が高まっており、将来的には当社の新たな事業の柱として成長が期待されています。
【社風・働く環境】
・各部署の代表がチームを組み、 社員主導で社内改善活動を推進
・平均勤続年数22年と、定着率が非常に高い
・人事評価制度や外部機関による従業員満足度調査(幸せデザインサーベイ)を実施
これらを総合的に踏まえた経営を行い、安心してキャリアを築ける環境
【当社の魅力】
・創立55年 ― 業界をリードしてきた歴史と安定した基盤
・納入実績3,500台 / 業界トップシェア35% ― 確かな技術力と信頼の証
・既存顧客が9割以上 ― 長く選ばれ続ける安定した取引関係
・100%オーダーメイドの機械づくり ― 顧客のニーズに応えるものづくりのやりがい
・大手医薬・飲料メーカーとの取引実績多数 ― 世の中に広く流通する製品に携われる喜び
・日本全国・アジア圏への展開(韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾など) ― グローバルに活躍できるフィールド
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
下記のいずれかにあてはまるお方
・電気系学校をご卒業された方
・電気エンジニアの実務経験がある方
【歓迎条件】
他部署とのコミュニケーションが円滑に出来る方歓迎いたします。
下記のいずれかにあてはまるお方
・電気系学校をご卒業された方
・電気エンジニアの実務経験がある方
【歓迎条件】
他部署とのコミュニケーションが円滑に出来る方歓迎いたします。
募集要項
| 職種 | 電気設計(ラベリングマシンの電気設計/ハード) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:00~17:20(所定労働時間8時間) 【休憩】80分 【残業】あり |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日休み ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年末年始休暇(5日) ・年間休日:120日 ※2024年度実績:126日 ・有給休暇:10~20日 ※有給休暇取得率(2023年度実績):65% |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 5,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 <想定年収> 400万円~500万円 <形態> 月給制 <備考> 月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 <諸手当> 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) <モデル年収> 年収460万円 入社9年目 メンバー(月給35万+賞与(残業手当、他手当含まず)) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■退職金制度(勤続3年以上対象) ■定年制(60歳) ■再雇用制度(65歳まで ) ■人事評価制度 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 |
| 沿線・最寄駅 | 東急東横線「綱島駅」徒歩13分、東急新横浜線「新綱島駅」徒歩8分 |
| 勤務先名 | 光洋自動機株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.koyo-jidouki.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 自動包装機械や自動収納機械の開発・製造・販売および保守サービスを行う。主力製品は各種ラベリングマシン(ロール/シュリンク/ホッパータイプ等)、証紙貼機、オートストッカー、封緘機、シリンジアッセンブル機などの包装・梱包機械で、機械本体の設計・製作から組立・調整・アフターサービスまで提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 105名(2025年4月現在) |
| 選考について | 書類選考 部門長が判断します。 (カジュアル面談:WEBで実施することもございます。) ↓ 適性検査 WEBの適性検査を受検いただきます。 ↓ 対面面接(1回) 担当面接官:部長、社長、採用担当(※変更になる場合もございます。) ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

