【札幌】【株式会社水研工業】給排設備事施管理/グループ従業員数は直近10年で約4倍/安定性◎
職種: 施工管理・工事監理者(設備・電気・空調)
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市東区北37条東26丁目1-45

求人の特徴
賞与あり
交通費支給
残業ほぼなし
車通勤 OK
業務内容
【仕事内容】
【当社について】
水は人々の生活に欠かせないライフラインです。
その「安心」と「安全」を守ることを第一に、私たちは40年以上の経験と専門知識をもとに、高い技術力で信頼性のある設備を提供してきました。
給排水設備工事を中心に多くのお客様から信頼をいただき、
大手ハウスメーカーや工務店とも安定した取引を行っています。
当社は設計から施工まで一貫して対応し、
グループ企業とは電気設備工事や住宅設備機器の取り扱い説明などで連携。
グループ全体で協力体制を築き、地域社会にとって必要不可欠な存在として、
持続可能な社会の実現に挑戦し続けています。
【求人内容】
主に新築⼀般⼾建住宅の⽔回りの給⽔・排⽔の配管、器具の取り付け等に関する施⼯管理をしていただきます。
最近では⾮住宅案件にもチャレンジしています。
【職務詳細】
■⼯程管理
■施⼯スタッフや物資の⼿配・管理
■施⼯現場の収⽀管理
■お客様との折衝等
【教育制度・資格補助】
先輩達の丁寧な指導に定評もあります。約7割が未経験⼊社で、定着率も⾼いです。
【社風】
社員同士の仲が良く、入社時期に関わらずすぐに打ち解けられる雰囲気があります。
中途入社の社員も多く、困ったときは周囲が自然にフォローしてくれる風土が根付いています。さらに、社員の44%が30代以下で、未経験から入社した社員も多く在籍。
お互いに「教え合う・助け合う」文化が定着しています。
また、社員満足度No.1クラスを目指し、
無駄な残業を減らすために業界内でも圧倒的なスピードでデジタル化を推進。
グループ本社にはIT専門部署を設置しており、スマホアプリ開発全国大会で優勝した社員を含むエンジニア4名が在籍しています。
こうした体制により、効率的に働きながらスキルアップできる環境が整っています。
【当社の強み】
■給排水設備工事の設計・施工を専門とし、豊富な実績と高い技術力で地域に貢献
■社員を大切にする働きやすい環境を整備し、持続可能なビジネスモデルを構築
■若手・未経験から活躍できる成長環境と、最新ITを活用した効率的な働き方
【魅⼒】
1976年の創業以来、⽣活に必要不可⽋なライフラインの給排⽔設備⼯事を⼿掛けています。2010年には道内トップクラスの電気⼯事・空調⼯事を⼿掛けるエコテック(現:クロスティホールディングス)グループの⼀員となり、安定成⻑を続けています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
【募集背景】
今後の事業拡⼤を⾒据えた増員募員
【当社について】
水は人々の生活に欠かせないライフラインです。
その「安心」と「安全」を守ることを第一に、私たちは40年以上の経験と専門知識をもとに、高い技術力で信頼性のある設備を提供してきました。
給排水設備工事を中心に多くのお客様から信頼をいただき、
大手ハウスメーカーや工務店とも安定した取引を行っています。
当社は設計から施工まで一貫して対応し、
グループ企業とは電気設備工事や住宅設備機器の取り扱い説明などで連携。
グループ全体で協力体制を築き、地域社会にとって必要不可欠な存在として、
持続可能な社会の実現に挑戦し続けています。
【求人内容】
主に新築⼀般⼾建住宅の⽔回りの給⽔・排⽔の配管、器具の取り付け等に関する施⼯管理をしていただきます。
最近では⾮住宅案件にもチャレンジしています。
【職務詳細】
■⼯程管理
■施⼯スタッフや物資の⼿配・管理
■施⼯現場の収⽀管理
■お客様との折衝等
【教育制度・資格補助】
先輩達の丁寧な指導に定評もあります。約7割が未経験⼊社で、定着率も⾼いです。
【社風】
社員同士の仲が良く、入社時期に関わらずすぐに打ち解けられる雰囲気があります。
中途入社の社員も多く、困ったときは周囲が自然にフォローしてくれる風土が根付いています。さらに、社員の44%が30代以下で、未経験から入社した社員も多く在籍。
お互いに「教え合う・助け合う」文化が定着しています。
また、社員満足度No.1クラスを目指し、
無駄な残業を減らすために業界内でも圧倒的なスピードでデジタル化を推進。
グループ本社にはIT専門部署を設置しており、スマホアプリ開発全国大会で優勝した社員を含むエンジニア4名が在籍しています。
こうした体制により、効率的に働きながらスキルアップできる環境が整っています。
【当社の強み】
■給排水設備工事の設計・施工を専門とし、豊富な実績と高い技術力で地域に貢献
■社員を大切にする働きやすい環境を整備し、持続可能なビジネスモデルを構築
■若手・未経験から活躍できる成長環境と、最新ITを活用した効率的な働き方
【魅⼒】
1976年の創業以来、⽣活に必要不可⽋なライフラインの給排⽔設備⼯事を⼿掛けています。2010年には道内トップクラスの電気⼯事・空調⼯事を⼿掛けるエコテック(現:クロスティホールディングス)グループの⼀員となり、安定成⻑を続けています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
【募集背景】
今後の事業拡⼤を⾒据えた増員募員
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須】
■普通動第種免許
■給排設備施管理の実務経験
【歓迎条件】
【歓迎】
・1級管事施管理技
・2級管事施管理技
・分で新しいアイデアを出し、積極的に動できる
【必須】
■普通動第種免許
■給排設備施管理の実務経験
【歓迎条件】
【歓迎】
・1級管事施管理技
・2級管事施管理技
・分で新しいアイデアを出し、積極的に動できる
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者(設備・電気・空調) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ■勤務時間 08:00〜17:15 ■所定労働時間 08時間00分 休憩75分 ■残業あり ※1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2032時間 |
| 時間外 | あり 月平均30時間以下 |
| 休日 | 土日休み ■年間111⽇ 週休2⽇制、⼟曜・⽇曜・祝⽇(⼟曜出勤⽇あり) ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ ■夏期5⽇・年末年始6⽇(2025年度予定) |
| 給与 | 年俸:3,400,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 38,600円 【給与詳細】 340万円〜600万円 ⽉給制 ⽉給 220,000円 ⽉給¥220,000〜 基本給¥181,400〜 固定残業代¥38,600〜を含む/⽉ ■昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年実績合計3〜4ヶ⽉※2年⽬以降) ※業績により決算特別賞与を別途⽀ |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険各種 健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険 ■退職⾦制度︓勤務5年以上が対象 ■従業員持株会制度(任意加⼊) ■永年勤続表彰制度 ■慶弔給付 ■福利厚⽣制度(リロクラブ) ■制服貸与、更⾐室 ■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅⾏等) ■季節イベント(⽅針発表会(3⽉)、餅つき(12⽉)) ■確定拠出年⾦制度(退職⾦と別で任意加⼊) ■通勤手当(上限18,000円) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ■家族⼿当(配偶者5千円、⼦供3千円/⽉ ※扶養の場合のみ⽀給) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 北海道札幌市東区北37条東26丁目1-45 |
| 沿線・最寄駅 | 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」より車で5分 |
| 勤務先名 | 株式会社クロスティホールディングス |
| 勤務先本社所在地 | 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.crossty-hd.ne.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 持株会社としてグループ8社を統括する経営管理会社。グループ各社の経営管理や財務・人事・広報等の機能を統括し、シナジーを生みながら企業価値を最大化する。グループは電気・空調・冷暖房設備、給排水工事、建築・内外装仕上げ、ボイラー交換や熱源切替を含む住宅向けの設計・施工・アフターメンテナンスなどを手掛ける。 |
| 勤務先従業員数 | 257人(2025年4月現在 グループ合計) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接 適性検査 ↓ 内定 ※オンライン面接可否:可 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

