【飯田橋/第二新卒歓迎】配管の設計◆国内シェア100%商材が強み/転勤無/年間休日125日
職種: 設計(プラント)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区飯田橋4-8-4第二プレシーザビル3F

業務内容
【仕事内容】
■業務内容
衛生・空調・雨水用プレハブ加工管の設計・手配業務
<具体的には:業務の流れ>
各現場の配管製作図の作成、管割確認、工場への製造依頼、納期管理、現場(ゼネコン・サブコン)との打合せ等
■商材例:フェライトステンレス
【フェライトステンレスとは何か】
元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。
また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100%の独自商品「フェライトステンレス」を開発。
【何がすごいのか】
・鉄の配管は時間が経つと錆びてしまうため、長期間持つように厚めに作られていましたが、ステンレス製は錆に強いため、薄い・軽いを実現。
工事業者の負担を削減しました。
・「ニッケル」抜きのステンレス配管を開発し、高品質・低コストの配管商品を取り扱っています。
【製品採用実績】
・横浜市市庁舎
・虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
・東京ミッドタウン八重洲 他
■配属先について:
管理職2名(40~50代)メンバー13名で構成されております。
■働き方・入社後の流れ
・年休125日/残業30h程度と安定した環境です
■社会貢献性について:
同社の配管は空港や駅舎、超高層マンション、オフィスビル、工場、学校、病院などの重要施設に供給しており、社会貢献性の高い仕事です。
給排水や空調に配管は絶対必要なもので、将来需要がなくなることもなく安定していることが特徴です。
<教育制度・資格補助補足>
新人研修(約3ヶ月)、営業研修、技術研修、定期開催の社内勉強会(月1回以上)、自己啓発支援制度(外部研修による育成プログラム)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
■業務内容
衛生・空調・雨水用プレハブ加工管の設計・手配業務
<具体的には:業務の流れ>
各現場の配管製作図の作成、管割確認、工場への製造依頼、納期管理、現場(ゼネコン・サブコン)との打合せ等
■商材例:フェライトステンレス
【フェライトステンレスとは何か】
元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。
また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100%の独自商品「フェライトステンレス」を開発。
【何がすごいのか】
・鉄の配管は時間が経つと錆びてしまうため、長期間持つように厚めに作られていましたが、ステンレス製は錆に強いため、薄い・軽いを実現。
工事業者の負担を削減しました。
・「ニッケル」抜きのステンレス配管を開発し、高品質・低コストの配管商品を取り扱っています。
【製品採用実績】
・横浜市市庁舎
・虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
・東京ミッドタウン八重洲 他
■配属先について:
管理職2名(40~50代)メンバー13名で構成されております。
■働き方・入社後の流れ
・年休125日/残業30h程度と安定した環境です
■社会貢献性について:
同社の配管は空港や駅舎、超高層マンション、オフィスビル、工場、学校、病院などの重要施設に供給しており、社会貢献性の高い仕事です。
給排水や空調に配管は絶対必要なもので、将来需要がなくなることもなく安定していることが特徴です。
<教育制度・資格補助補足>
新人研修(約3ヶ月)、営業研修、技術研修、定期開催の社内勉強会(月1回以上)、自己啓発支援制度(外部研修による育成プログラム)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のご経験をお持ちの方
・CADを使った実務経験をお持ちの方
・空調/衛生/プラント等の配管に関する業務経験
【歓迎条件】
・Rebroの使用経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のご経験をお持ちの方
・CADを使った実務経験をお持ちの方
・空調/衛生/プラント等の配管に関する業務経験
【歓迎条件】
・Rebroの使用経験がある方
募集要項
| 職種 | 設計(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | その他 ■年間休日日数:125日 ⦅内訳⦆ ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) ┗ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 給与 | 年俸:3,500,000円 〜 5,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 ■予定年収:350万円~500万円 ■賃金形態:月給制 ■月給:233,333円~428,571円 ⦅賃金内訳⦆ ■月額(基本給):233,333円~428,571円 ■昇給:有 ■残業手当:有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険:社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 寮社宅:若手独身寮制度あり 退職金制度:勤続3年以上で適用 定年:65歳 通勤手当:会社規程による 家族手当:会社規程による |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都千代田区飯田橋4-8-4第二プレシーザビル3F |
| 沿線・最寄駅 | 各線/飯田橋駅 |
| 勤務先名 | ノーラエンジニアリング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル3階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nowla.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 配管のエキスパート集団として、ノーラ工法によるステンレスプレハブ配管システムを中心に事業を展開。ステンレス素材を中心とした配管材料の設計・加工・販売、パッキングの製造・販売、管工事・板金工事、ならびに省力機械装置や空気清浄装置等の設計・販売などを行っている(公式サイト記載)。 |
| 勤務先従業員数 | 160名(グループ全体) |
| 選考について | 書類→面接(2回)→内定 1回で内定を出すケースもあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

