【仕事内容】
■業務内容
上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、
土木設計業務を担っていただきます。
・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
・急傾斜地の崩壊防止対策
・道路整備／改良計画
・共同溝設計　など

■特徴：
【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】
建設コンサル会社として1963年に設立され、
業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。

【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。
これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、
下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら
活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。

【じっくり腰を据えて働ける環境】
・年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。
・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。
・2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入予定です。
・資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

■社員インタビュー
【Y.M.さん】
＜入社のきっかけ＞
大学では防災や都市計画など、建築・土木分野を幅広く学びました。
もともと河川や道路といった社会インフラの整備に興味があり、
学んだ知識を活かせる仕事として建設コンサルタントを志望。
会社説明会で当社の業務内容に惹かれ、入社を決めました。

＜当社の魅力＞
時差出勤制度や時間単位有給など、柔軟な働き方ができる点が魅力です。
たとえば7:30出社なら16:00退勤など、自分の生活リズムに合わせて勤務できます。
また、資格取得支援や外部研修の機会も多く、社員の成長を後押しする環境があります。
熟練技術者の知見も資料として蓄積されており、若手が活用できる点も心強いです。

＜やりがい＞
建設コンサルタントは、
老朽化した社会資本の維持や自然災害への対応など、社会を支える重要な仕事です。
地域の安全や暮らしを守るという使命感のもと、
自分のペースで新しいことに挑戦できる点にやりがいを感じています。

■応募者の皆様へ
社会インフラを支える仕事に誇りを持ち、
腰を据えて技術を磨いていきたい方にとって、当社は理想的な環境です。
安定した経営基盤のもと、技術者として長く活躍できるステージがあります。
共に地域の未来を支える仲間をお待ちしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
変更の範囲：無

【募集背景】
事業拡大および人員補充のための増員募集です。
現在、特に30代～40代の技術者層が不足しており、次世代への技術継承と世代交代が課題となっています。
実務を担える中核人材を確保し、事業の安定と拡大を図るための採用です。

【応募条件】
■必須条件
・土木設計の経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・技術士（建設）またはRCCMの有資格者
・急傾斜地での実務経験者歓迎
・資格をお持ちでない方や、経験が浅い方、シニア層の方も、これまでのご経験や意欲に応じて幅広く募集します。