【DX企画・推進担当】事業構造の変革・業務効率化など、全社DXの中心となる業務をお任せ ◆野村不動産G/週3以上リモート可◎
職種: PM・PL,社内SE
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル21階

求人の特徴
賞与あり
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
業務内容
■仕事内容
事業構造の変革や業務効率化、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。
業務のほとんどが非定型業務です。
※プロジェクトベースの企画・推進業務です。
【主なミッション】
◆DXプロジェクトの企画※およびプロジェクト統括
※企画...DX施策の企画〜DXソリューション設計〜パートナー企業選定〜経営上申〜プロジェクト組成〜要件定義
・各部門との対話を通じた業務整理・課題抽出
・業務改善・DXロードマップの作成
・プロジェクトの企画立案、推進、統括
(現場の巻き込み、ベンダー折衝など)
・「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うポジションです。
・IT知識が弱い場合は情報システム部門がサポートします。
◆DXプロジェクトの推進およびプロダクト開発※
※開発...企画で設計されたDXソリューションに必要で最適なプロダクト開発(業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI等)
・プロダクトの企画設計、開発パートナー企業との協働や折衝の統括
・プロダクトのリリースに重要なテスト計画・実行とユーザー教育の統括
・ローコード基盤による内製化のケースもあります。(MS、Service-now、intra-mart、kintoneなど)
【担当領域の例】
新規ビジネス企画
データマネジメント/データ基盤構築
業務プロセス改革
システム開発系プロジェクト
個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。
■今回の配属先の組織名称 DXイノベーション部
全社の業務改革、既存事業のデジタル化、新規事業創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。
ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業DXを加速していくフェーズにあります。
■職種名称
DX企画・推進
■募集理由
組織の強化
同社では現在、全社横断でDX基盤の整備と既存事業のDX推進を加速しています。
DXの成功に必要なのは、単なるデジタル導入ではなく、組織の枠を越えた協働と、未来を見据えた企画力です。
今まさに、多様な部門を巻き込みながら業務改革を進めており、
“現場を動かし、未来から逆算してDX戦略を描ける人材”が必要不可欠となっています。
既存のDXプロジェクトを前に進める推進力に加え、 新たな改革テーマを発掘し、企画し、組織を巻き込みながら実行までリードいただける方の募集を行っています。
事業構造の変革や業務効率化、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。
業務のほとんどが非定型業務です。
※プロジェクトベースの企画・推進業務です。
【主なミッション】
◆DXプロジェクトの企画※およびプロジェクト統括
※企画...DX施策の企画〜DXソリューション設計〜パートナー企業選定〜経営上申〜プロジェクト組成〜要件定義
・各部門との対話を通じた業務整理・課題抽出
・業務改善・DXロードマップの作成
・プロジェクトの企画立案、推進、統括
(現場の巻き込み、ベンダー折衝など)
・「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うポジションです。
・IT知識が弱い場合は情報システム部門がサポートします。
◆DXプロジェクトの推進およびプロダクト開発※
※開発...企画で設計されたDXソリューションに必要で最適なプロダクト開発(業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI等)
・プロダクトの企画設計、開発パートナー企業との協働や折衝の統括
・プロダクトのリリースに重要なテスト計画・実行とユーザー教育の統括
・ローコード基盤による内製化のケースもあります。(MS、Service-now、intra-mart、kintoneなど)
【担当領域の例】
新規ビジネス企画
データマネジメント/データ基盤構築
業務プロセス改革
システム開発系プロジェクト
個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。
■今回の配属先の組織名称 DXイノベーション部
全社の業務改革、既存事業のデジタル化、新規事業創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。
ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業DXを加速していくフェーズにあります。
■職種名称
DX企画・推進
■募集理由
組織の強化
同社では現在、全社横断でDX基盤の整備と既存事業のDX推進を加速しています。
DXの成功に必要なのは、単なるデジタル導入ではなく、組織の枠を越えた協働と、未来を見据えた企画力です。
今まさに、多様な部門を巻き込みながら業務改革を進めており、
“現場を動かし、未来から逆算してDX戦略を描ける人材”が必要不可欠となっています。
既存のDXプロジェクトを前に進める推進力に加え、 新たな改革テーマを発掘し、企画し、組織を巻き込みながら実行までリードいただける方の募集を行っています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<以下いずれかの強みを持つ方>
【DX推進人材】
社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験業務改善PJのリード/PM経験データマネジメントやビジネスプロセス改革PJの中心メンバーとしての経験
【DX企画人材】
事業会社での新規ビジネス企画・推進の経験コンサル等で事業会社のDXを支援した経験
※情報システム部門との連携体制が確立しているため、IT知識が強くない方でも安心してプロジェクトを進められる環境です。
【DX推進人材】
社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験業務改善PJのリード/PM経験データマネジメントやビジネスプロセス改革PJの中心メンバーとしての経験
【DX企画人材】
事業会社での新規ビジネス企画・推進の経験コンサル等で事業会社のDXを支援した経験
※情報システム部門との連携体制が確立しているため、IT知識が強くない方でも安心してプロジェクトを進められる環境です。
募集要項
| 職種 | PM・PL,社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■ 就業時間固定 →9:30 〜18:00 ※残業月平均20〜30時間 |
| 時間外 | あり 月平均20〜30時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制→土日、祝日 (月2回土曜出勤※その際水曜休) 年末年始、夏季、有給、慶弔 年間休日123日 |
| 給与 | 年俸:5,600,000円 〜 8,400,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 入社時の想定年収:560〜840万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル21階 |
| 勤務先名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | マンションやオフィスビル、公共施設などの運営管理を行う企業。ビル・施設・データセンターの運営管理を担う「ファシリティマネジメント事業」、マンション管理を行う「マンション管理事業」、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」や、リニューアル等の建築関連(建築・インテリア等)および清掃などのサービスに取り組む。 |
| 勤務先従業員数 | 約6,963名(2025年10月1日時点) |
| 選考について | ・面接回数:3回を予定 ・適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

