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【東京】フロントエンジニア/開発だけでなく改善提案も可能/リモート可

職種: フロントエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区銀座一丁目6-2LIFE CARD 銀座ビル

求人の特徴

賞与あり

完全週休二日制

年間休日 120 日以上

未経験者歓迎

業務内容

◆ミッション
私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。
直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。

◆業務内容
アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。

◆主要プロダクト
・ 『ライフカード(クレジットカード・プリベイトカード)の公式サイト』
https://www.lifecard.co.jp/
カード事業の「ブランド/信頼性の確立」「顧客との初回接触チャネル」「公式情報発信源」「セールス支援」など、ライフカードのビジネス活動における不動のホームとしての役割があり、信頼性が重要な金融事業の全メディアの母艦機能を果たしている。

・ 『アイフルグループ統合サイト』
アイフルグループ「顔」として、「企業イメージのブランディングと確立」「金融業としての信頼性の確立」「広報・情報発信の中心」「採用活動の中核」「IR等投資家/取引先との信頼形成」など、各種ステークホルダーとの信頼・接点を生み出すデジタル上の企業本拠地を担う。

◆開発体制
約15名
使用技術:HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS(PowerCMS X)を中心に据えた構成

◆得られるスキル・市場価値
要件定義やスケジュール管理、技術選定をチームで主導し、プロダクトオーナー(PO)と直接議論しながら、エンジニア発信で新技術の導入も可能な裁量の大きい開発体制を整えています。この環境で、PowerCMS XやHTML/CSS/JSによるWebサイト構築、Swift/Kotlinなどのアプリ技術、さらにCI/CDやGitなどのDevOpsを習得し、広範囲な領域を横断するスキルを身につけることができます。また、Web・アプリをまたいだマルチチャネル開発経験を持つエンジニアは希少であり、属人化の打破や技術標準化をリードできる「横断型プレイヤー」としての市場価値が高まります。

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

必須スキル・経験
■フロントエンドの開発経験
■企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方

歓迎スキル・経験
■JavaScriptでのチーム開発経験
■ライブラリを使用した開発経験
■Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
■SEO等のサイト改善等を実施した経験
■UI/UXでの改善運用を実施した経験

募集要項

職種フロントエンジニア
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
平日9:00から18:00(休憩時間60分含む)
フレックスタイム制(コアタイム無)
時間外労働あり(月平均12時間)
時間外あり 月平均12時間程度
休日
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
 ※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
 取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
給与
年俸:6,000,000円 〜 8,000,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
試用期間
試用期間:あり
期間:3 ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
待遇・福利厚生
<福利厚生>
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

<定年制の有無>
定年:60歳
再雇用:上限70歳

<研修>
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙(喫煙スペースあり)
育児休業取得実績あり
転勤なし
定年齢60歳
再雇用70歳まで
学歴大学院卒以上
就業場所東京都中央区銀座一丁目6-2LIFE CARD 銀座ビル
沿線・最寄駅東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅 徒歩約1分 / JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩約5分 / 東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩約10分
勤務先名アイフル株式会社
勤務先本社所在地〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.aiful.co.jp/
勤務先事業内容
消費者金融を中核とする金融グループ。カードローン・キャッシングを中心としたローン事業のほか、事業者向け金融、信用保証、クレジットカード事業、プリペイドカード(ライフカード・ビットキャッシュ)、ファクタリング(AGビジネスサポート)、サービサー業・企業再生(AG債権回収)、ベンチャーキャピタルや海外事業など多様な金融サービスを提供している。Web完結の申込や各種ローン商品(かりかえMAX、おまとめMAX、事業サポートプラン等)も展開。
勤務先従業員数5,003名(グループ)
選考について
1.書類選考
2.適性検査
3.面接(1~2回)
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※リファレンスチェックあり

◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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