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【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブル 施工のプロフェッショナル ◆フレックスタイム/テレワーク勤務制度あり◎

職種: 建築設計・施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業場

求人の特徴

土日祝休み

完全週休二日制

年間休日 120 日以上

賞与あり

交通費支給

業務内容

【部門説明】
同社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を担当しています。
職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積んでいます。
海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。
職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができる部門です。

【募集背景】
海底ケーブルシステム構築プロジェクトにおいて、市場の活性化に伴いグローバル市場での
顧客要求事項が多様化・高度化してきており、顧客側もコンサルを起用するなどで、
専門知識に基づく論理的な説明やJustificationが強く求められる事業環境となっております。
これらの顧客ニーズに対応するため、プロジェクト上流工程である海洋調査および
ケーブルルートエンジニアリングにおける専門知識と経験を求めております。

【職務内容】
海底ケーブル施工工事の知識と経験をもとに、海洋工事施工、施工設計を行います。
見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。
また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。

【具体的な職務内容】
・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う
・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する
・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応
・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
第二社会基盤システム事業部
第一海洋システム部

【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり、
世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、
国際的なビジネスを展開しています。改めてですが、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積むことができることが魅力です。
また、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれていますので、日本にいながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができます。

【案件事例や取り扱い商材】
■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件
■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件
■離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
・海底ケーブル施工設計
・施工業者の能力評価、見積依頼、見積評価
・施工品質の評価・海洋調査業者

【将来のキャリアパス】
専門知識と実務経験を有する即戦力として実行プロジェクトに携わり活躍していただきます。
基本的には他の職種や業務への配置転換は有りません。

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須(Must)条件】
・海底ケーブル敷設技術の知識と経験

【歓迎(Want)条件】
・ケーブル陸揚げ・潜水作業の技術と知識
・安全管理・品質管理能力
・英語を使ったコミュニケーションの経験がある方
(会話、プレゼンテーション、メール、会議)
・何等かのプロジェクトマネジメントをされたご経験のある方

募集要項

職種建築設計・施工管理
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績)

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
時間外あり 月平均30時間程度
休日
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
給与
年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
試用期間
試用期間:あり
期間:3 ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
通勤手当実費支給
待遇・福利厚生
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、
 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
転勤なし
学歴学歴不問
就業場所神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業場
勤務先名NECネッツエスアイ株式会社
勤務先本社所在地〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.nesic.co.jp/
勤務先事業内容
NECグループのネットワークソリューションの中核を担うシステムインテグレーター。通信事業者や公共・社会基盤分野向けに、ネットワークをコアとする大規模・広域ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築・施工、DXを含むICT/ネットワークインテグレーション、運用・保守、エンジニアリング&サポートサービスなどを提供。放送設備、光ケーブル敷設など専門性の高い領域の構築・保守も手掛ける。
勤務先従業員数7,601人(2025年3月31日現在:連結)
選考について
<面接回数(予定)>
1回
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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