このエントリーをはてなブックマークに追加

茨城<フレックス>電鉄/電力会社向け遠方監視制御装置のシステム/ハードエンジニア ※ワークライフバランス◎

職種: 回路設計
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県日立市大みか町5丁目1-26

求人の特徴

完全週休二日制

交通費支給

賞与あり

夜勤なし

深夜勤務なし

業務内容

遠方監視制御装置は、中央の電力管理システム(指令所)と遠隔地の変電所を通信路で結んで変電所内設備の運転状態の監視と制御を行なうための装置です。
本装置により電力供給状況や電力使用量などのデータをリアルタイムで収集・監視することができ、変電所設備の運転状態を適切に管理することで設備を安定して稼働させると共に電力のムダを減らし地球環境への負荷を軽減することができます。

本ポジションは遠方監視制御装置の開発においてシステム・ハード設計~試運転設計まで一貫して対応しております。設立して間もない部署となりますが、多くの引き合いをいただいているため、事業拡大・体制強化を図っております。
そこであなたには、遠方監視制御装置のシステム/ハードエンジニアをお任せいたします。

[具体的には]
電鉄/電力会社向けに納入する遠方監視制御装置に対して、以下の業務を担当していただきます。
・遠方監視制御装置のシステム設計(システム仕様取りまとめ)
・遠方監視制御装置のハードウェア設計(制御盤展開接続図作成、部品手配取りまとめなど)
・遠方監視制御装置の現地サイト試運転/改造 場内設計対応

また、将来的には遠方監視制御装置 のシステム・ハード設計~試運転設計まで一貫して対応できるエンジニアとして、本業務のPMとして活躍頂きたいと考えています。

[この仕事の魅力・面白さ]
システム・ハード設計~試運転設計まで一貫して対応しており、場内設計や緊張感ある現地作業を取りまとめる中で、社会インフラの安定稼働を支えている実感と多くの達成感を得ることが出来ます。加えて業務の経験を積むことで、現場機器を動作させるための制御・運用技術(OT)や、遠隔地とのデータを通信するための通信技術(IT)を習得しつつ、ご自身のシステム取りまとめ力を向上させ、社会インフラの安定稼働を支えるエンジニアになることが出来ます。

[この仕事の大変さ]
関連する部署が多岐に渡るため、調整やスケジュール管理が難しくなることがありますが、それに比例して達成感とやりがいも高まります。

[働く環境について]
・担当する案件や業務状況に応じて、お客さま先への訪問があります。
・残業時間は平均で20時間程度となります。

【配属組織】
配属となる組織は現在2名体制となります。40代以上のベテラン社員で構成されているため、豊富な経験と専門知識を持った部隊となっております。

【PR】
私達は優れた技術、豊富なノウハウを持った人材とチームワークで社会が直面する課題を解決すべく常に成長をめざす組織です。
遠方監視制御装置の事業を通し、私達と共に安定した電力供給と持続可能なエネルギー利用の実現に貢献していきましょう。

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

何かしらのハードウェア設計経験がある方

募集要項

職種回路設計
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
◎勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:50~15:20
フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10

[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績)
時間外あり 月平均22.1時間程度
休日
[休日・休暇]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)

祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
*土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり

・年間休日:126日(24年度)
・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)
*同社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。

[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
給与
年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
[想定年収]500万円~800万円
試用期間
試用期間:あり
期間:3 ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
待遇・福利厚生
住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇

[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能)

[その他]
・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
転勤なし
学歴高校卒以上
就業場所茨城県日立市大みか町5丁目1-26
勤務先名株式会社日立産業制御ソリューションズ
勤務先本社所在地〒319-1221 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.hitachi-ics.co.jp/
勤務先事業内容
産業向けのOT(制御)とITを融合したソリューションを提供する企業です。医薬品・食品・自動車・鉄鋼プラントなどの製造業分野における生産制御システム、監視制御システム、製造実行システム(MES)や経営系基幹システム(ERP)などの開発・導入、産業向け情報システム構築、自社パッケージ開発、AI活用、品質管理・製造管理システムや高精細自動検査機の提供、運用支援を行っています。事業は「産業ソリューション」「社会・公共ソリューション」「コネクティブエンジニアリング」などで構成され、OT×デジタルによる製造工程の自動化・最適化や社会インフラ・セキュリティ領域の情報システムにも関与しています。
勤務先従業員数3,550名(2025年4月)
選考について
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

SNSでシェア

設計に関連する求人票を見る