求人の特徴
学歴不問
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
業務内容
■目的
同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも同社の保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。
大学受験事業である「東進ハイスクール」においては2018年からAIを活用した個別最適の入試対策演習講座を開講、大学現役合格実績を大きく伸ばしました。
直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。
スピード感と目的意識を持ってDev/Opsを進めるべく、内製開発を重視しておりますが、これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、
システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、
この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集致します。
■業務内容
○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働+マネジメント
○同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働+マネジメント
〇技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計
〇社内メンバー、業務パートナー(学生含む)の育成、テクニカルレクチャー、レビュー
○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
○最新技術の動向をフォローし、同社での活用方針について経営層にインプット
【参考】
▼ (機械学習)志望校別単元ジャンル演習
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2020G0Q3A620C2000000/
▼ (生成AI)ChatGPTを活用した英作文自動添削アプリ
https://www.toshin.com/recent/detail/RecentToshin.php?id=36
(紹介記事)
▼ Microsoft社に先進事例として紹介頂きました
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/19739-nagase-corporation-azure
▼ Microsoft GenAI Customer Dayでの発表
https://news.microsoft.com/ja-jp/2024/07/05/240705-ai-applications-for-end-users/
【技術スタック】
●使用言語:Pythonが中心
〇バックエンド
・Django, Flaskなど
〇フロントエンド
・React/Next.jsベースに移行中
○AI/データサイエンス
・生成AI: OpenAI(Azure OpenAI含む)/Anthropic Claude/Google Geminiを用途に応じて使用
・機械学習: Scikit-learn(Random Forest等)
・自然言語処理: BERT, GPT
・統計・データ処理: Pandasなど
・プロトタイピング: Streamlit
・その他にも音声・画像処理も活用
●インフラ/クラウド
AWS/Azureのハイブリッド構成, GCPも一部活用
運用負荷を避けるべくIaaSは極力避け、コンテナ/サーバーレスを活用
○AWS
■ECS(Fargate), EC2, RDS, Lambda, CloudFront, Cloudwatch, S3, SSO, Organizations, Controltower, …
○Microsoft Azure
■App Service, Container Apps, Azure OpenAI Service, Azure Database for MySQL, FrontDoor, …
●ツール
○タスク・プロジェクト管理:Backlog
○コミュニケーション:Slack
○UI/UX: figma
○バージョン管理:git
○コンテナ: Docker
〇CI/CD
同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも同社の保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。
大学受験事業である「東進ハイスクール」においては2018年からAIを活用した個別最適の入試対策演習講座を開講、大学現役合格実績を大きく伸ばしました。
直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。
スピード感と目的意識を持ってDev/Opsを進めるべく、内製開発を重視しておりますが、これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、
システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、
この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集致します。
■業務内容
○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働+マネジメント
○同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働+マネジメント
〇技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計
〇社内メンバー、業務パートナー(学生含む)の育成、テクニカルレクチャー、レビュー
○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
○最新技術の動向をフォローし、同社での活用方針について経営層にインプット
【参考】
▼ (機械学習)志望校別単元ジャンル演習
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2020G0Q3A620C2000000/
▼ (生成AI)ChatGPTを活用した英作文自動添削アプリ
https://www.toshin.com/recent/detail/RecentToshin.php?id=36
(紹介記事)
▼ Microsoft社に先進事例として紹介頂きました
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/19739-nagase-corporation-azure
▼ Microsoft GenAI Customer Dayでの発表
https://news.microsoft.com/ja-jp/2024/07/05/240705-ai-applications-for-end-users/
【技術スタック】
●使用言語:Pythonが中心
〇バックエンド
・Django, Flaskなど
〇フロントエンド
・React/Next.jsベースに移行中
○AI/データサイエンス
・生成AI: OpenAI(Azure OpenAI含む)/Anthropic Claude/Google Geminiを用途に応じて使用
・機械学習: Scikit-learn(Random Forest等)
・自然言語処理: BERT, GPT
・統計・データ処理: Pandasなど
・プロトタイピング: Streamlit
・その他にも音声・画像処理も活用
●インフラ/クラウド
AWS/Azureのハイブリッド構成, GCPも一部活用
運用負荷を避けるべくIaaSは極力避け、コンテナ/サーバーレスを活用
○AWS
■ECS(Fargate), EC2, RDS, Lambda, CloudFront, Cloudwatch, S3, SSO, Organizations, Controltower, …
○Microsoft Azure
■App Service, Container Apps, Azure OpenAI Service, Azure Database for MySQL, FrontDoor, …
●ツール
○タスク・プロジェクト管理:Backlog
○コミュニケーション:Slack
○UI/UX: figma
○バージョン管理:git
○コンテナ: Docker
〇CI/CD
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<必須スキル・経験>
■応募資格
・4年制大学卒 以上
・教育に意欲、関心があること
■必要なご経験・スキル(以下いずれか1つ以上有する方)
・WEBアプリケーション/サービスの開発経験(3年以上目安)
・パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP いずれか)でのシステム設計・構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を活用した開発・デプロイ経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験(規模問わず、開発チームの牽引経験がある方)
・複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験
<歓迎スキル・経験>
■歓迎スキル
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験(Django, Flask, React/Next.js等)
・AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験
・データ分析に関するPM経験
<求める人物像>
・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方
・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方
・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方
■応募資格
・4年制大学卒 以上
・教育に意欲、関心があること
■必要なご経験・スキル(以下いずれか1つ以上有する方)
・WEBアプリケーション/サービスの開発経験(3年以上目安)
・パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP いずれか)でのシステム設計・構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を活用した開発・デプロイ経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験(規模問わず、開発チームの牽引経験がある方)
・複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験
<歓迎スキル・経験>
■歓迎スキル
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験(Django, Flask, React/Next.js等)
・AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験
・データ分析に関するPM経験
<求める人物像>
・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方
・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方
・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方
募集要項
| 職種 | PM・PL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 休憩:60分 残業:有 残業手当:無 ※管理監督者としての雇用を想定しているため |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ■年間休日117日 週休2日制(月8~9日休、年間107日)/月ごとにシフト希望を提出 ※基本的に土日祝休み中心 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(3日) 慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 給与 | 年俸:12,000,000円 〜 17,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収1,200~1,700万円(年俸制) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生・社内制度】 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所(ニューヨーク、バンクーバー、パリ)、育児休業、短時間勤務制度 ほか ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(敷地内全面禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 |
| 勤務先名 | 株式会社ナガセ |
| 勤務先本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.toshin.com/nagase/ |
| 勤務先事業内容 | 民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「東進衛星予備校」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマンスイミングスクール」などを展開。高校生を中心とした予備校・学習塾運営のほか、教材・教育システムの開発やIT・AIを活用した教育コンテンツの提供を行い、国内外の教育機関や企業へのサービス提供も行っている(公式サイト記載の事業内容に基づく)。 |
| 勤務先従業員数 | 1,607名(連結/正社員のみ) |
| 選考について | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


