25053【神奈川/DXソリューション事業本部】DXサービスエンジニア ◆フレックスタイム/テレワーク勤務制度あり◎
職種: ITコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝5-7-1NEC本社ビル

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
賞与あり
交通費支給
未経験者歓迎
業務内容
【部門説明】
同部門では、NECグループ11万人に対し、Zoomなど多彩なDXサービスや運用サポートを提供し、円滑な業務環境と高いユーザー満足を実現しています。
さらに、通信大手企業との強固なパートナーシップと、同社が誇る高度な技術力を活かし、
マイナンバーカードをはじめとする公共ネットワークインフラの構築・保守から、パブリッククラウドの導入・展開まで、多岐にわたるプロジェクトを遂行しています。
社会に大きなインパクトを与えるこれらの仕事を、ぜひ皆さんと共に創り上げていきたいと考えています。
【募集背景】
企業のハイブリッドワーク推進や業務のデジタル化が加速する中、DXサービスの導入・運用に対するニーズはますます高まっています。
私たちは、多様な業務環境を支えるためのクラウドツールやコミュニケーション基盤の整備・支援を担っています。
今後のサービス拡充や運用品質向上に向け、即戦力となる新たな仲間を募集します。
運用実務にとどまらず、設計や改善提案など上流工程への挑戦も可能です。
【職務内容】
NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や利活用支援を担当いただきます。
業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。
ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用
■運用業務の効率化と自動化推進
■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応
■プロジェクトの要件整理・スケジュール管理・関係者調整
■社内外のステークホルダーとの技術的な折衝・仕様調整・レビュー対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
金融・パブリックソリューション事業部
パートナーアカウント部
【本ポジションの魅力/やりがい】
同社では、NECグループに留まらず民需、公共マーケットにおける大規模なプロジェクトに携わることができ、大きなやりがいを感じられます。
マルチベンダーの強味をいかし、最新のネットワークやクラウド技術を学べる充実した環境が整っています。
また、要件定義から構築、さらにプロジェクトマネジメントまで幅広い工程を経験できるため、技術者としての成長とスキルアップが可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■DXサービス展開事業(要件定義・設計・構築・運用)
■運用効率化事業(要件定義・設計・構築・運用)
■新機能、新サービス展開事業(企画、提案・評価)
【社外HP掲載情報】
https://www.nesic.co.jp/news/2025/20250417.html
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは既存プロジェクトの構築フェーズから参画し、全体の業務フローや同社ノウハウを習得していただきます。
その後、上流工程やプロジェクトマネジメント、クラウド技術の習得・スキル向上に取り組んでいただきます。
【将来のキャリアパス】
1年後: 現場の構築・運用を通じて技術力を高め、プロジェクトの流れを理解する。
5年後: 上流工程やプロジェクトマネジメントを担当し、チームをリードできるようになる。
10年後: 技術と経営の両面で活躍するDX戦略リーダーやアーキテクトとして組織を牽引する。
同部門では、NECグループ11万人に対し、Zoomなど多彩なDXサービスや運用サポートを提供し、円滑な業務環境と高いユーザー満足を実現しています。
さらに、通信大手企業との強固なパートナーシップと、同社が誇る高度な技術力を活かし、
マイナンバーカードをはじめとする公共ネットワークインフラの構築・保守から、パブリッククラウドの導入・展開まで、多岐にわたるプロジェクトを遂行しています。
社会に大きなインパクトを与えるこれらの仕事を、ぜひ皆さんと共に創り上げていきたいと考えています。
【募集背景】
企業のハイブリッドワーク推進や業務のデジタル化が加速する中、DXサービスの導入・運用に対するニーズはますます高まっています。
私たちは、多様な業務環境を支えるためのクラウドツールやコミュニケーション基盤の整備・支援を担っています。
今後のサービス拡充や運用品質向上に向け、即戦力となる新たな仲間を募集します。
運用実務にとどまらず、設計や改善提案など上流工程への挑戦も可能です。
【職務内容】
NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や利活用支援を担当いただきます。
業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。
ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用
■運用業務の効率化と自動化推進
■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応
■プロジェクトの要件整理・スケジュール管理・関係者調整
■社内外のステークホルダーとの技術的な折衝・仕様調整・レビュー対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
金融・パブリックソリューション事業部
パートナーアカウント部
【本ポジションの魅力/やりがい】
同社では、NECグループに留まらず民需、公共マーケットにおける大規模なプロジェクトに携わることができ、大きなやりがいを感じられます。
マルチベンダーの強味をいかし、最新のネットワークやクラウド技術を学べる充実した環境が整っています。
また、要件定義から構築、さらにプロジェクトマネジメントまで幅広い工程を経験できるため、技術者としての成長とスキルアップが可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■DXサービス展開事業(要件定義・設計・構築・運用)
■運用効率化事業(要件定義・設計・構築・運用)
■新機能、新サービス展開事業(企画、提案・評価)
【社外HP掲載情報】
https://www.nesic.co.jp/news/2025/20250417.html
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは既存プロジェクトの構築フェーズから参画し、全体の業務フローや同社ノウハウを習得していただきます。
その後、上流工程やプロジェクトマネジメント、クラウド技術の習得・スキル向上に取り組んでいただきます。
【将来のキャリアパス】
1年後: 現場の構築・運用を通じて技術力を高め、プロジェクトの流れを理解する。
5年後: 上流工程やプロジェクトマネジメントを担当し、チームをリードできるようになる。
10年後: 技術と経営の両面で活躍するDX戦略リーダーやアーキテクトとして組織を牽引する。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須(Must)条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ネットワークの運用・監視経験
■クラウド・DXサービス導入のご経験
【歓迎(Want)条件】
■金融・公共インフラ・法人向けのクラウド/DXサービス導入プロジェクトへの参画経験
■Power Automate や ServiceNow 等を用いた業務自動化・運用改善の実践経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ネットワークの運用・監視経験
■クラウド・DXサービス導入のご経験
【歓迎(Want)条件】
■金融・公共インフラ・法人向けのクラウド/DXサービス導入プロジェクトへの参画経験
■Power Automate や ServiceNow 等を用いた業務自動化・運用改善の実践経験
募集要項
| 職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績) ※固定残業代 無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 |
| 時間外 | あり 月平均25.5時間程度 |
| 休日 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区芝5-7-1NEC本社ビル |
| 勤務先名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nesic.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ネットワークをコアとするICTソリューション企業。通信事業者や公共・社会基盤分野、企業向けに大規模・広域の高信頼・レジリエントなICTインフラのシステム構築を行うほか、DXを含むICT/ネットワークの企画・コンサルティング、設計・構築、保守・サポートを提供。事業はデジタルソリューション、ネットワークインフラ、エンジニアリング&サポートサービスなど複数分野に展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 7,601人(2025年3月31日現在:連結) |
| 選考について | <面接回数(予定)> 1回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

