求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
賞与あり
PC 貸与
交通費全額支給
業務内容
業務内容
アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBアプリケーションに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。※ご経験に応じて任せる業務は柔軟に対応
【具体的には】
◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
◆稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善
◆DevOps の推進
◆CloudFormationを用いたIaC
◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など
◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
◆ロギングや監視、セキュリティの強化
◆コスト削減
◆AWS インフラにおける障害対応
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
【働く環境】
リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。
部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。
新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。
アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBアプリケーションに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。※ご経験に応じて任せる業務は柔軟に対応
【具体的には】
◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
◆稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善
◆DevOps の推進
◆CloudFormationを用いたIaC
◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など
◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
◆ロギングや監視、セキュリティの強化
◆コスト削減
◆AWS インフラにおける障害対応
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
【働く環境】
リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。
部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。
新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件：
以下のいずれか
・ITインフラの企画・構築経験1年以上 (IaC の実装経験やプログラミング経験があれば尚良)
・ITインフラの運用・管理経験3年以上
以下のいずれか
・ITインフラの企画・構築経験1年以上 (IaC の実装経験やプログラミング経験があれば尚良)
・ITインフラの運用・管理経験3年以上
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無） 時間外労働あり（月平均12時間） |
| 時間外 | あり 月平均12時間程度 |
| 休日 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 7,500,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 年収 4,000,000 円 - 7,500,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生＞ ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ＜定年制の有無＞ 定年：60歳 再雇用：上限70歳 ＜研修＞ ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 大学院卒以上 |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄五条駅 徒歩1分 |
| 勤務先名 | アイフル株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.aiful.co.jp/group/ |
| 勤務先事業内容 | カードローン・キャッシングを中心とする消費者金融事業のほか、事業者向け融資（事業者金融）、信用保証事業、クレジットカード事業を展開。グループではプリペイドカード、ファクタリング、サービサー・企業再生、ベンチャーキャピタル等の関連事業も行う。 |
| 勤務先従業員数 | 5,003名（グループ合計） |
| 選考について | 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1~2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |