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24067【東京/DXソリューション事業本部】Pythonおよび生成AIエンジニア ※リモートOK/フレックス

職種: PM・PL
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区辰巳3-8-10サービスデリバリオペレーションセンター

求人の特徴

完全週休二日制

土日祝休み

年間休日 120 日以上

交通費支給

賞与あり

未経験者歓迎

業務内容

【部門説明】
業務改革DX本部は、DX技術による同社SEの業務プロセス改革を推進しています。
その中でも、当部門はソフトウェアによる業務自動化を担当しており、
DXソリューション事業本部全体を対象としたSEの業務効率化を実現する
アプリケーションを開発・提供しています。
ユーザーとなる同社のSEより要望をヒアリングしながら、
業務プロセスの中で最も効果の高い自動化に取り組み、
生産性や品質の向上や付加価値の創出を実現します。

【募集背景】
業務の自動化は従来個別のツール開発で対応してきましたが、
これをWEB基盤上に集約しPythonによるWEBアプリケーションとして
提供するサービスを新規に立ち上げます。
これにとどまらず、WEB基盤と生成AIを連携させることで、
これまでに実現が困難だった業務の自動化を実現させることが求められており、
ユーザーの課題を生成AIを活用したシステムで解決できる技術者を必要としています。

【職務内容】
同社のSEより自動化要望をヒアリングし、生成AIを活用した自動化提案から
要件定義、設計・開発をご担当頂きます。
設計・開発では、要件定義、基本設計やプロジェクト管理(外注を含む)を中心に
行って頂きますが、小規模な開発については、開発・テストもご担当頂きます。
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画いただきますが、適性・能力に応じて、
なるべく早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。

【具体的な職務内容】
■自動化要望ヒアリングと自動化提案
■生成AIを活用した自動化アプリケーションの設計・開発
■開発を外注した際の開発プロジェクト管理
■リリースした自動化アプリケーションやWEB基盤の保守運用・技術サポート
■ユーザー向け利用ガイドや各種利用促進資料作成
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
業務改革DX本部
生産革新グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】
上流工程を中心とした一連の開発フェーズやプロジェクト管理を経験することができます。
効果の大きい自動化を実現した際はユーザーより感謝の声や表彰を受けることもあり、
貢献や成長を実感できます。
生成AIの活用や社内の業務システムとのデータ連携など、開発プロジェクトを
経験する中で、市場価値の高い技術スキルを身につけることができます。

【案件事例や取り扱い商材】
■社内向けWEBシステム(ユーザー数:約2,000名)
■C#、Excel VBAによる自動化ツール
■Python、PowerShellによる自動化ツール

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは進行中の自動化WEBアプリケーション開発プロジェクトへ参画し、
メンバーとしてプロジェクト管理や開発業務の支援を行っていただきます。
プロジェクトリーダーの支援を受けながら、開発業務の進め方へや
自動化WEB基盤のシステムへの理解を深めることができます。

【将来のキャリアパス】
1年後…開発チームのリーダー
5年後…開発チームのマネージャー
10年後…大型開発プロジェクトの責任者

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【応募条件】
【必須(Must)条件】
■開発プロジェクトにおけるリーダー経験(メンバー3名以上) ※2年以上
■ソフトウェア開発PJにおける要件定義、基本設計など上流工程の経験 ※2年以上
■高水準言語(Java、C#、Pythonなど)およびデータベースで構成される
WEBシステム設計・開発経験 ※3年以上

【歓迎(Want)条件】
■生成AIを活用したソフトウェア開発経験
■インフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用・保守経験

【求める人物像】
■新たなIT技術・開発手法に対応するための自己学習能力・意欲がある方
■開発関係者、ユーザーと円滑にコミュニケーションが取れる方
■社内コミュニケーションツールを使った情報発信力や説明力がある方

募集要項

職種PM・PL
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 23.3時間/月(2023年度実績)
  ※固定残業代 無し
時間外あり 月平均23.3時間程度
休日
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
給与
年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
試用期間
試用期間:あり
期間:3 ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
通勤手当実費支給
待遇・福利厚生
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、
 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
転勤なし
学歴学歴不問
就業場所東京都江東区辰巳3-8-10サービスデリバリオペレーションセンター
勤務先名NECネッツエスアイ株式会社
勤務先本社所在地〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.nesic.co.jp/
勤務先事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティング、設計・構築・施工、運用・保守の提供に加え、企業・自治体向けのDX/ICTインテグレーションや働き方改革支援、関連するBPOサービス/サポートサービスを提供。通信事業者向けの基盤構築や放送設備(デジタルテレビ送信設備、4K/8K配信等)、海底から宇宙領域にわたる専門的なネットワークソリューションも手掛ける。
勤務先従業員数連結:7,601名(2025年3月31日現在)
選考について
面接回数(予定)
1回
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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