【総合職（27卒）】年間休日120日以上／教育制度・研修が充実◎／伊藤忠グループ
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区木場2-7-23第一びる2階
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
深夜勤務なし
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
学歴不問
PC 貸与
資格手当あり
業務内容
【採用職種】
総合職（技術営業、施工管理、設計、積算）
【仕事内容】
《技術営業》
法人・個人に対して、設計プランニングなどご要望にあった企画を立案し、
見積もり、契約管理、引き渡し、回収までをお任せします！
《施工管理》
デベロッパー・不動産会社の分譲住宅や個人注文住宅などの「施工管理～工程管理～コスト管理」をトータルにお任せします！
施工スケジュールから住宅建築にかかるコスト管理まで、現場全体を管理する監督業務を行うポジションです。
現場の進捗・工程管理や工事業者との打合せ、地鎮祭の手配、基礎工事から検査・引渡など、
建築の知識だけでなくマネジメントスキルなどの様々なスキルを身につけられます。
《設計》
戸建住宅の設計図面を法律面・構造面からチェックし、実際の図面作成をお任せします！
《積算》
営業からの物件図面に基づいて、各部材の材料・数量を正確に算出し、建物全体にかかる費用の算出をお任せします！
また、各年度に標準仕様の部材や価格の見直しなども行います！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
※原則転勤無し（ただし、管理職の場合、本人の同意を得た上でお願いする場合もございます）
【勤務時間補足】
■実働：8時間00分
■休憩：1時間
■前年度の月平均所定外労働時間の実績：30時間
総合職（技術営業、施工管理、設計、積算）
【仕事内容】
《技術営業》
法人・個人に対して、設計プランニングなどご要望にあった企画を立案し、
見積もり、契約管理、引き渡し、回収までをお任せします！
《施工管理》
デベロッパー・不動産会社の分譲住宅や個人注文住宅などの「施工管理～工程管理～コスト管理」をトータルにお任せします！
施工スケジュールから住宅建築にかかるコスト管理まで、現場全体を管理する監督業務を行うポジションです。
現場の進捗・工程管理や工事業者との打合せ、地鎮祭の手配、基礎工事から検査・引渡など、
建築の知識だけでなくマネジメントスキルなどの様々なスキルを身につけられます。
《設計》
戸建住宅の設計図面を法律面・構造面からチェックし、実際の図面作成をお任せします！
《積算》
営業からの物件図面に基づいて、各部材の材料・数量を正確に算出し、建物全体にかかる費用の算出をお任せします！
また、各年度に標準仕様の部材や価格の見直しなども行います！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
※原則転勤無し（ただし、管理職の場合、本人の同意を得た上でお願いする場合もございます）
【勤務時間補足】
■実働：8時間00分
■休憩：1時間
■前年度の月平均所定外労働時間の実績：30時間
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■2027年3月卒業予定の方（学部学科不問）
■高等専門学校卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
■2027年3月卒業予定の方（学部学科不問）
■高等専門学校卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ■年間休日120日以上 ■結婚休暇 ■育児介護のための時短勤務制度 ■有給休暇の平均取得日数：10日（前年度実績） ■育児休業取得実績：女性5名／対象者5名（前年度実績） 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇 |
| 給与 | 年俸：3,500,000円 〜 4,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分 【給与補足】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位／年俸制であれば年単位など）で支給される金額です。 ※一律手当合計金額：2万円（固定給に含む） ※固定残業代制は採用しておりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度のみ1回） ・2025年4月新入社員実績：41万円／1回 ・業績連動賞与制度あり（2025年度実績：4.8か月分） 【試用期間】 6か月（試用期間中でも条件に変更はありません。） 【給与補足】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位／年俸制であれば年単位など）で支給される金額です。 ※一律手当合計金額：2万円（固定給に含む） ※固定残業代制は採用しておりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度のみ1回） ・2025年4月新入社員実績：41万円／1回 ・業績連動賞与制度あり（2025年度実績：4.8か月分） 【試用期間】 6か月（試用期間中でも条件に変更はありません。） なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■奨学金返済制度あり ■家賃補助あり ■残業手当 ■通勤交通費支給 ■住宅手当※最終学歴から10年間対象（独身者に限る） └1～5年目：家賃の50%（上限5万円）／6～10年目：家賃の30%（上限3万円） ■資格手当※資格取得時のお祝金あり └一級建築士 月額4万円／二級建築士 月額1万5,000円／一級施工管理技士 月額2万5,000円／宅地建物取引主任者 月額1万5,000円 ■資格取得講座割引制度あり（入社初年度無料） ■渉外手当（施工管理、技術営業のみ：月額2万円） ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 └国内外実績：2024年台湾、2025年北海道 ■伊藤忠連合健康保険組合施設利用 ■福利厚生倶楽部（全国の施設・サービス割引） ■スポーツ倶楽部利用補助 ■スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会等） ■各種同好会（ゴルフ、フットサル、ボーリング、体操、劇場をめぐる会、和道、スポーツ観戦） ■報奨金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都江東区木場2-7-23第一びる2階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ東西線「木場駅」徒歩約3分 |
| 勤務先名 | イトーピアホーム株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.itohpiahome.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス、木造集合住宅の企画・設計・施工、住宅関連商品（インテリア・エクステリア）の企画・販売を行う住宅メーカー（注文住宅・分譲住宅）。 |
| 勤務先従業員数 | 131名 |
| 選考について | 説明会⇒1次オンライン⇒適正検査+2次（対面orオンライン（地方の学生））⇒3次対面面接⇒内々定 ※3次は交通費支給 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |