【シニアプロダクトマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ/フルフレックス
職種: PdM(プロダクト責任者)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1FinGATE KAYABA 202

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
PC 貸与
交通費支給
業務内容
【業務内容】
保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、
エンジニアやデザイナーをはじめとした社内の様々なステークホルダーと協働し、
プロダクトの価値最大化と事業成長への貢献を牽引していただきます。
・「hokan®️」における中長期プロダクト戦略およびロードマップの策定
・顧客や市場、競合他社を踏まえたインサイトの抽出およびプロダクトポートフォリオの最適化
・顧客業務への深い理解に基づくプロダクト設計
・中長期価値を見据えた意思決定のリード
・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション
・カンファレンスおよびイベントへの登壇
<将来的にお任せしたい領域>
・新規プロダクトの立ち上げおよびグロースのリード
・複数プロダクトを見据えた戦略設計
・PdMメンバーの育成・マネジメント
・Slack
・Gmail
・Notion
・Figma
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:1日あたり8時間
※休憩時間:1時間
※平均残業時間:20時間/月
■リモート勤務可能
※月ごとの出社規定なし
保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、
エンジニアやデザイナーをはじめとした社内の様々なステークホルダーと協働し、
プロダクトの価値最大化と事業成長への貢献を牽引していただきます。
・「hokan®️」における中長期プロダクト戦略およびロードマップの策定
・顧客や市場、競合他社を踏まえたインサイトの抽出およびプロダクトポートフォリオの最適化
・顧客業務への深い理解に基づくプロダクト設計
・中長期価値を見据えた意思決定のリード
・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション
・カンファレンスおよびイベントへの登壇
<将来的にお任せしたい領域>
・新規プロダクトの立ち上げおよびグロースのリード
・複数プロダクトを見据えた戦略設計
・PdMメンバーの育成・マネジメント
・Slack
・Gmail
・Notion
・Figma
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:1日あたり8時間
※休憩時間:1時間
※平均残業時間:20時間/月
■リモート勤務可能
※月ごとの出社規定なし
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須要件】
■自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(3年以上)
■顧客や市場、事業視点を踏まえた要件定義および仕様の策定経験
■エンジニアやデザイナー、ビジネス側と連携したクロスファンクショナルなプロダクト推進経験
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須要件】
■自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験(3年以上)
■顧客や市場、事業視点を踏まえた要件定義および仕様の策定経験
■エンジニアやデザイナー、ビジネス側と連携したクロスファンクショナルなプロダクト推進経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | PdM(プロダクト責任者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 5:00:00 ~ 0:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 127日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇:初年度10日、以降法定日数を付与 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:8,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月/2月) ※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 【試用期間】 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月/2月) ※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 【試用期間】 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限50,000円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) ■残業手当 ■社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合/厚生年金/雇用/労災) ■交通費支給(上限50,000円/月) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1FinGATE KAYABA 202 |
| 勤務先名 | 株式会社hokan |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.corp.hkn.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 保険代理店向けの顧客・契約管理サービス「hokan®」等、保険業界に特化したクラウド型サービス(SaaS/基幹システム)を開発・提供している。保険営業のための情報を一元管理し、適正な営業活動や組織の強固な監査体制の実現を目指している。 |
| 勤務先従業員数 | 95名(グループ)/61名(hokan単体:2025年12月1日時点) |
| 選考について | カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接23回 ↓ オファー面談 【補足】※ご希望がございましたら、選考前にカジュアル面談から実施させていただきます。 ※面接:基本的には全てオンラインにて実施予定です。 ※オファー面談:条件面や入社後のポジションイメージについてすり合わせを行わせていただきます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

