アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。
その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。

本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。

今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。

【具体的な仕事内容】
・採用計画の立案、実施
・採用戦略の設計、実行
・数値分析
・採用成功に向けた課題解決のための施策の立案、実行
・オペレーションやチームメンバーへの業務連携、フォロー

【採用チームについて】
・社員3名、アシスタント2名
・リモートメンバーが多いため、毎日、朝一でホームルームを行いコミュニケーションを取っています
・スピード感のある環境の中で、明るくはつらつとしたメンバーと協力しながら行っています

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
?所定労働時間：8時間00分
?休憩：60分
?残業：月平均20時間程度

【応募時必須条件】
下記、すべて必須です。

・営業や顧客折衝の経験
・事業会社での採用実務の経験

職種未経験NG
業種未経験OK