【システムエンジニア(浜松)】◇プライム案件9割/キャリアアップ可能/自社開発7割/残業平均13H◇
職種: バックエンドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 静岡県浜松市中央区伝馬町312-32MIテラス浜松7階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
原則定時退社
賞与あり
服装自由
フリーター歓迎
学歴不問
業務内容
■職務内容
製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など幅広い業界から案件を頂き、プライム案件9割、自社内開発7割の同社で、
要件定義や基本設計、詳細設計、運用・保守まで多岐に渡るプロジェクトを持つ同社でエンジニアとしてご活躍頂きます。
※担当プロジェクトや担当工程については経験・スキル、キャリア等をお聞きしながら、
長期的なキャリア形成を見据えて決定いたします。
■開発案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、
給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
会社都合での転勤はありません。
※本人の希望による転勤は相談可能です
<在宅勤務・リモートワーク>
可(原則出社)
<勤務時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制度:有(一部従業員利用可)
<その他就業時間補足>
平均残業時間:13時間/月
製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など幅広い業界から案件を頂き、プライム案件9割、自社内開発7割の同社で、
要件定義や基本設計、詳細設計、運用・保守まで多岐に渡るプロジェクトを持つ同社でエンジニアとしてご活躍頂きます。
※担当プロジェクトや担当工程については経験・スキル、キャリア等をお聞きしながら、
長期的なキャリア形成を見据えて決定いたします。
■開発案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、
給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
会社都合での転勤はありません。
※本人の希望による転勤は相談可能です
<在宅勤務・リモートワーク>
可(原則出社)
<勤務時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制度:有(一部従業員利用可)
<その他就業時間補足>
平均残業時間:13時間/月
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・SEやPGとして、実務経験23年程度お持ちの方
※Java/C/VB/.NET/SQLServer/Oracle等、何らかの開発経験をお持ちの方を幅広く募集しています
職種未経験NG
業種未経験OK
・SEやPGとして、実務経験23年程度お持ちの方
※Java/C/VB/.NET/SQLServer/Oracle等、何らかの開発経験をお持ちの方を幅広く募集しています
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:50:00 ~ 17:35:00 |
| 時間外 | あり 月平均13時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 創立記念日(12月2日) ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 年俸:4,680,000円 〜 6,520,000円 固定残業:なし 賞与:年3回回 / 昨年度実績: 5ヶ月分 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与) ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です <技術職手当新設> 従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。 業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。 <雇用形態補足> 雇用形態:正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。 また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与) ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です <技術職手当新設> 従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。 業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。 <雇用形態補足> 雇用形態:正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。 また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。 ■モデル年収 27歳=452万円/30歳=532万円/36歳=596万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度 <制度> ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■家賃支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■退職金制度(確定拠出年金制度)(全従業員利用可) <手当> ■通勤手当:全額支給(会社規定による) ■家族手当:配偶者25,000円/月、子5,000円/月、親3,000円/月 ■役職手当:5,000円/月~ ■地域手当:東京15,000円/月、大阪5,000円/月 <その他制度・福利厚生> ■リゾートホテル法人会員(エクシブ) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■クラブ活動等 ■愛知県情報サービス産業健康保険組合(健康保険組合補助) <定年> 60歳 <研修支援制度について> 人材育成に力を入れており年間『階層別、共通、職別』に分けて約50種もの全社共通研修を行っています。 これらの研修により1つ上の技術にも無理なくチャレンジできますし、リーダー志向の方はマネジメント研修でPM/PLとキャリアアップも可能です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 静岡県浜松市中央区伝馬町312-32MIテラス浜松7階 |
| 沿線・最寄駅 | JR線「浜松駅」 |
| 勤務先名 | 株式会社第一コンピュータリソース |
| 勤務先本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 グリーンビル8F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.dcr.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 第一コンピュータリソース(DCR)は独立系のシステムインテグレーター(SIer)として、システム開発からインフラ構築、運用・保守までのSIサービスを提供。オラクルデータベースサービスやオラクル研修サービス、各種製品販売、自社プロダクト開発、グローバルサービスを含むトータルITソリューションを展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 631名(2025年4月現在) |
| 選考について | 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 内定 【補足】<オンライン面接> 可 【選考情報】カジュアル面談あり/適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

