【アフターメンテナンス】住まいのメンテナンス業務／年休124日／転勤なし／ノルマなし／賞与あり
職種: 設備管理・保守点検
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー23F
求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
業務内容
【職務内容】
セカンドキャリア歓迎／定年65歳で、定年後、嘱託社員での雇用実績あり／カシワバラGの安定基盤
東京組で建築された住まいのメンテナンスを担当いただきます。
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。ノルマなどはございません。
▼具体的には…
1）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3）設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度で、都内＋神奈川（横浜エリアメイン）になります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
■就業時間：8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
■休憩：60分
■時間外労働：あり
■残業：30時間程度
※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
セカンドキャリア歓迎／定年65歳で、定年後、嘱託社員での雇用実績あり／カシワバラGの安定基盤
東京組で建築された住まいのメンテナンスを担当いただきます。
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。ノルマなどはございません。
▼具体的には…
1）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3）設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度で、都内＋神奈川（横浜エリアメイン）になります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
■就業時間：8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
■休憩：60分
■時間外労働：あり
■残業：30時間程度
※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
・不動産・建設業界の経験をお持ちの方
職種未経験OK
業種未経験NG
【必須条件】
・不動産・建設業界の経験をお持ちの方
職種未経験OK
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | 週休2日（土日以外） 年間休日: 124日 ■完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日休み） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります／入社3か月までは、月に1日取得を限度とする） 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 30.0時間 固定残業代：1年あたり 56,800円 ■月給：300,000円～450,000円 ■月額（基本給）：243,200円～364,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円～85,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回／評価・業績による） ■賞与あり（年2回／評価・業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月 ■月給：300,000円～450,000円 ■月額（基本給）：243,200円～364,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円～85,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回／評価・業績による） ■賞与あり（年2回／評価・業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限50,000円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当：月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度：OJT中心 ■服装自由（スーツでなくてOK） ■確定拠出年金制度 ■定年：65歳 ■資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー23F |
| 勤務先名 | 株式会社東京組 |
| 勤務先本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://tokyogumi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 注文住宅・デザイン住宅の設計・施工を主業とする住宅メーカー。木造および鉄筋コンクリート造の戸建住宅の設計から施工、販売、アフターサービスを行う。自由設計を主体に城南・城西地区を中心に展開し、建材や建具、輸入家具の自社開発・製造・販売や建売住宅の開発なども手がける（公式サイト・企業ページ記載の事業内容に基づく）。 |
| 勤務先従業員数 | 100名（グループ従業員数） |
| 選考について | 面接回数：2回 ■1次面接／現場責任者 ↓ ■2次面接／役員・人事担当者 【補足】※筆記・Web試験 ：無 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |