【オープンポジション】システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者(PMO)
職種: ITコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区港南二丁目15-2品川インターシティ B棟13階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
賞与あり
交通費支給
業務内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。
※アバントで携わることができる事業領域
https://www.avantcorp.com/business-area/
▼業務内容
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務
▼入社後に期待すること
・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持管理フェーズの全体支援PMOとしての活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財への成長を期待しています。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
研修内容は下記になります。
▼STEP1
簿記・IT・社内ルールなどの研修
▼STEP2
AVANT Cruise研修、DivaSystem研修
※アバントで携わることができる事業領域
https://www.avantcorp.com/business-area/
▼業務内容
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務
▼入社後に期待すること
・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持管理フェーズの全体支援PMOとしての活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財への成長を期待しています。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
研修内容は下記になります。
▼STEP1
簿記・IT・社内ルールなどの研修
▼STEP2
AVANT Cruise研修、DivaSystem研修
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
■経験(下記、いずれかに該当する方)
・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義リリースまでの各行程におけるマネジメント(補佐含む)経験
・運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験
■スキル(いずれもお持ちの方)
・不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力
・論理的思考力
【歓迎要件】
●中規模以上(100人月超)のシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
●PMBOK(第6版)のマネジメント技法をご理解の方
●ITILフレームワークをベースにした維持管理フェーズの提案経験
■経験(下記、いずれかに該当する方)
・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義リリースまでの各行程におけるマネジメント(補佐含む)経験
・運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験
■スキル(いずれもお持ちの方)
・不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力
・論理的思考力
【歓迎要件】
●中規模以上(100人月超)のシステム導入プロジェクトにおけるPMO経験
●PMBOK(第6版)のマネジメント技法をご理解の方
●ITILフレームワークをベースにした維持管理フェーズの提案経験
募集要項
| 職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:10,000,000円 〜 25,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収1000〜2500万円 理論年収:10,000,000~25,000,000 月額給与:714,286~1,785,714 内、みなし残業手当(20h):管理監督者の為対象外 管理監督者※深夜手当支給 フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給 ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 ※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 ※試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度(年5万円※諸条件あり) ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・定年制:満65歳 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区港南二丁目15-2品川インターシティ B棟13階 |
| 沿線・最寄駅 | JR各線「品川駅」(港南口 徒歩4分) |
| 勤務先名 | 株式会社アバント |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟13階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.avantcorp.com/ |
| 勤務先事業内容 | グループ経営管理・連結会計・事業管理領域において、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入、運用・保守までワンストップで支援するほか、経営管理システム(自社製品)を自社開発し提供。財務・非財務情報の統合、経営情報の可視化/分析、連結決算業務(データ収集から連結処理、レポーティング、決算開示)を支えるクラウド/ソフトウエア等を提供する。 |
| 勤務先従業員数 | 509名(2026年4月時点) |
| 選考について | 書類選考:事業部長+部長 一次選考:事業部長+部長 最終選考:役員+事業部長 適性検査:状況に応じて受検いただくことがございます ※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。 ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

