【上場メガベンチャー 新規事業】介護DX事業の事業責任者候補
職種: 新規事業企画・事業開発
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
交通費支給
賞与あり
フリーター歓迎
業務内容
・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・一定以上の事業規模(例:売上高10億円、営業利益2億円など)、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。
【歓迎要件】
・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。
・一定以上の事業規模(例:売上高10億円、営業利益2億円など)、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。
【歓迎要件】
・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。
募集要項
| 職種 | 新規事業企画・事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:8,120,000円 〜 20,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 144,000円 賞与:年2回 【給与詳細】 年収812〜2000万円 月給560000円〜1040000円 完全月給制 ◆想定年収:812~2000万円 ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆想定年収の内訳 ・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与(最大:基本給4か月分) ・賞与:年2回(半期ごと) ・昇給:年2回(半期ごと) ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆初年度月額給与内訳 ・月給:560,000~1,040,000円 ・基本給:560,000〜1,040,000円 (業務手当:144,000〜267,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給)) ・手当(条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。) ・扶養家族手当:扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る ・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合 ・勤続手当 ・管理監督者手当など ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当(配偶者・子に限る) ・住宅補助手当(規定エリア居住の場合) ・勤続手当 ・交通費支給(自転車通勤も可) ・食事会費用補助 ・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助) ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆就業制度 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能) ・副業認可制度 ◆特徴的な取り組み : Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。 貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。 これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 ◆特徴的な取り組み : Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。 専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◆働く環境 ・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結) ・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース) ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり) ・仮眠室(オフィス内) ・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制) ・フィットネスルーム(オフィス内・予約制) ◆その他福利厚生 ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・ノートPC支給 ・会社負担による健康診断、予防接種 ・常備医薬品 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 |
| 勤務先名 | 株式会社Speee |
| 勤務先本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://speee.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 市場分析情報などのデータを活用したマーケティング・デジタルトランスフォーメーション(DX)領域のサービスを提供。DXコンサルティング、レガシー産業DX(リフォーム、不動産、介護・福祉等の領域)などを行い、企業・業界のデジタル変革を支援し社会課題の解決を目指す。 |
| 勤務先従業員数 | 601人(従業員数) |
| 選考について | ・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

