人事戦略コンサルタント ｜ 未経験者採用
職種: 人事戦略コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
交通費全額支給
賞与あり
未経験者歓迎
業務内容
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。
HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。
単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、
人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。
経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。
単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。
経営視点と現場実行力を兼ね備えたコンサルタントとして、人と組織の“変革の起点”となるやりがいの大きな仕事です。
【仕事内容】
◇組織・人事戦略
・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定
・人材ポートフォリオ設計
・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援
・タレントマネジメント基盤設計
◇人事制度設計
・等級・評価・報酬制度設計
・運用支援
・評価者研修
◇人事業務DX
・人事業務プロセス改革（BPR）
・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む）
・人事データ基盤構想
・IT・実装支援
・人事システム構想策定・RFP策定
・ベンダー選定
・導入PMO
◇労務DD・PMI
・労務DD・人事DD
・制度・業務・システム統合
・統合ロードマップ策定
・PMI実行支援
HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。
単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、
人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。
経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。
単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。
経営視点と現場実行力を兼ね備えたコンサルタントとして、人と組織の“変革の起点”となるやりがいの大きな仕事です。
【仕事内容】
◇組織・人事戦略
・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定
・人材ポートフォリオ設計
・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援
・タレントマネジメント基盤設計
◇人事制度設計
・等級・評価・報酬制度設計
・運用支援
・評価者研修
◇人事業務DX
・人事業務プロセス改革（BPR）
・HRオペレーティングモデル再設計（シェアードサービス等の設計含む）
・人事データ基盤構想
・IT・実装支援
・人事システム構想策定・RFP策定
・ベンダー選定
・導入PMO
◇労務DD・PMI
・労務DD・人事DD
・制度・業務・システム統合
・統合ロードマップ策定
・PMI実行支援
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
下記、いずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある方
・人事システム導入のご経験がある方
・事業会社にて人事・採用のご経験がある方
・社労士事務所にて給与計算のご経験がある方
下記、いずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある方
・人事システム導入のご経験がある方
・事業会社にて人事・採用のご経験がある方
・社労士事務所にて給与計算のご経験がある方
募集要項
| 職種 | 人事戦略コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間：60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 30.0時間 固定残業代：1年あたり 47,500円 【給与詳細】 年収400〜800万円 月給250000円〜500000円 想定年収 400万円 〜800万円 ・賃金形態： 月給制（想定月給 250,000円 〜 500,000円） ・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合） ・諸手当について： 月給には月30時間分の固定残業代（47,500円〜95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 交通費全額支給（上限月3万円まで） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限30,000円) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ・タナベコンサルティング持株会 ・確定給付型企業年金（選択制退職金制度） ・フレックスタイム制 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・社員紹介報奨金 ・結婚・出産祝金 ・社内サークル制度（参加任意） ・各種社内イベント・懇親会（参加任意） ・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 勤務先名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.growin.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ベンチャー企業の経営課題に焦点を当て、IPOの資本政策、株式報酬制度設計、内部統制構築、予算制度設計などを幅広く支援するコンサルティングファーム。M&A戦略（財務・会計・税務・テクノロジー等の知見を活かしたフィナンシャルアドバイザリー）、財務経理コンサルティング、IPO支援、内部管理体制や人事制度の構築・運用などの支援を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 100名（うち公認会計士14名、税理士1名）※2026年4月1日現在 |
| 選考について | 書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。 ※ご状況によりご面接を23回実施する場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |