就活学生に向けたコーディネーター・インサイドセールス(リーダー候補)★新卒学生の就活支援事業【(株)2Hundred配属】
職種: セールス・営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区2-22-3渋谷東口ビル6F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
未経験者歓迎
交通費支給
業務内容
当グループは創業以来12期連続で増収をしており、
時価総額1,000億円という目標を掲げております。
子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、
2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。
▽就活支援事業について
自社メディアの会員(学生)に対し、
最適なキャリア選択の提案・サポートを行います。
学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、
就活の成功をしっかりサポートしていただく業務となります。
▽具体的な業務内容
当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、
学生に対して就活コーディネートを行うポジションです。
将来的には組織マネジメントにも携わっていただくことが可能です。
自社で企画・運用している学生集客WEBサイトに登録した学生に架電し
5₋10分ほど電話で学生状況をカウンセリング。
・就活状況はbどうか
・どんな業界を探しているか
・希望の職種はあるか…など
最適な就職エージェントへつなぐ、というお仕事。
状況をヒアリングし、最適なエージェントサービスを提案
その他
・就活コーディネート:提携エージェントへ学生を繋ぎ、内定までの動線を構築
・組織づくり:メンバーのマネジメントや、オペレーションの改善提案
▽キャリアパス
成果に応じて早期にリーダーやマネージャーへの昇格が可能
将来的には新規事業の責任者や、事業部長としてのキャリアを描ける環境
時価総額1,000億円という目標を掲げております。
子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、
2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。
▽就活支援事業について
自社メディアの会員(学生)に対し、
最適なキャリア選択の提案・サポートを行います。
学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、
就活の成功をしっかりサポートしていただく業務となります。
▽具体的な業務内容
当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、
学生に対して就活コーディネートを行うポジションです。
将来的には組織マネジメントにも携わっていただくことが可能です。
自社で企画・運用している学生集客WEBサイトに登録した学生に架電し
5₋10分ほど電話で学生状況をカウンセリング。
・就活状況はbどうか
・どんな業界を探しているか
・希望の職種はあるか…など
最適な就職エージェントへつなぐ、というお仕事。
状況をヒアリングし、最適なエージェントサービスを提案
その他
・就活コーディネート:提携エージェントへ学生を繋ぎ、内定までの動線を構築
・組織づくり:メンバーのマネジメントや、オペレーションの改善提案
▽キャリアパス
成果に応じて早期にリーダーやマネージャーへの昇格が可能
将来的には新規事業の責任者や、事業部長としてのキャリアを描ける環境
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・顧客折衝経験(toC/toB問わず)
┗営業、販売、接客など、相手のニーズを引き出し提案した経験
【歓迎要件】
・人材業界出身
・営業経験
▽求める人物像
・会話のラリーが早く、質問に対しての回答の質も高い方
・素直にフィードバックを受け止め、改善に活かせる方
・数字に強くコミットし、やり切る姿勢を持てる方
・実力主義の環境で挑戦し、自分の力を試したい方
・スピード感ある環境で、新しい仕組みを自ら作り出したい方
・変化を楽しめる方
・顧客折衝経験(toC/toB問わず)
┗営業、販売、接客など、相手のニーズを引き出し提案した経験
【歓迎要件】
・人材業界出身
・営業経験
▽求める人物像
・会話のラリーが早く、質問に対しての回答の質も高い方
・素直にフィードバックを受け止め、改善に活かせる方
・数字に強くコミットし、やり切る姿勢を持てる方
・実力主義の環境で挑戦し、自分の力を試したい方
・スピード感ある環境で、新しい仕組みを自ら作り出したい方
・変化を楽しめる方
募集要項
| 職種 | セールス・営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:00 ~ 19:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:3,600,000円 〜 4,500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 78,000円 【給与詳細】 年収360〜450万円 月給300000円〜375000円 月給 300,000 円 - 375,000円 ■理論年収:360万円〜450万円+インセンティブ ■給与内訳 ・基本給 :210,000円~263,000円 ・職務手当 : 12,000円~ 15,000円 ・定額残業代: 78,000円~ 97,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の労働条件の変更無し |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備(関東ITS健康保険組) ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■家賃補助制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■副業制度 ■慶弔金、慶弔休暇 ■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス) ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区2-22-3渋谷東口ビル6F |
| 勤務先名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://twostone-s.com/ |
| 勤務先事業内容 | 「BREAK THE RULES」をビジョンに、エンジニアプラットフォームを中心に展開し社会課題を解決するホールディングカンパニー。企業が抱える課題を解決する「事業成長プラットフォーム」として、エンジニアプラットフォーム(システム開発/関連サービス等)を主軸に、グループ全体でマーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー等の多角的な事業展開を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 従業員数 750名(2025年8月31日時点) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) (面接官:事業部マネージャー) ↓ 最終面接(対面) (面接官:事業部責任者) ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

