求人の特徴
賞与あり
業務内容
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆/
【弊社ならではのやりがい】
◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる
◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート!
【仕事の内容】
・ホテルダイニングにおける調理業務全般をお任せします。
そのほか、メニュー、プランの企画・提案にも携わっていただきたいと思っています。
【企業理念~PDPWAY~】
◆FIELDの提供
・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。
・しびれる責任と権限を。
・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。
・成功に見合う報酬を。
・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。
(特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。)
※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。
弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。
【社員が長く働き続けられる企業へ】
◆特色のある制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度
⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度
⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
(モデルケース)
(1)キッチン⇒シェフとして後進育成に従事
(2)キッチン⇒新規店舗立ち上げ⇒マネージャー⇒マーケティング
など、あなたの希望に合わせ、幅広く活躍できるポジションを用意しています。
☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
【弊社ならではのやりがい】
◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる
◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート!
【仕事の内容】
・ホテルダイニングにおける調理業務全般をお任せします。
そのほか、メニュー、プランの企画・提案にも携わっていただきたいと思っています。
【企業理念~PDPWAY~】
◆FIELDの提供
・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。
・しびれる責任と権限を。
・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。
・成功に見合う報酬を。
・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。
(特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。)
※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。
弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。
【社員が長く働き続けられる企業へ】
◆特色のある制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度
⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度
⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
(モデルケース)
(1)キッチン⇒シェフとして後進育成に従事
(2)キッチン⇒新規店舗立ち上げ⇒マネージャー⇒マーケティング
など、あなたの希望に合わせ、幅広く活躍できるポジションを用意しています。
☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・ストーブ・メイン経験者優遇
・パスタ経験者歓迎
【歓迎要件】
・ホテルや飲食店などで調理の経験がある方
・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好きな方
・ポジティブな考え方ができる方
・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方
・マネジメント業務の経験のある方
・社会人経験1年以上
・ストーブ・メイン経験者優遇
・パスタ経験者歓迎
【歓迎要件】
・ホテルや飲食店などで調理の経験がある方
・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好きな方
・ポジティブな考え方ができる方
・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方
・マネジメント業務の経験のある方
募集要項
| 職種 | 調理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:00 ~ 23:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 年俸:3,500,000円 〜 7,430,000円 固定残業:なし 賞与:年1回 【給与詳細】 年収350〜743万円 月給265460円〜506000円 <予定年収> 350万円~743万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 265,460円~506,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月) ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当:6ケ月毎に定期代支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月は目安となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。 <その他補足> ・各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度 ・評価制度(ブレークスルーシート):社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDPWAY(企業理念)」の体現(PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 埼玉県川越市脇田本町8-1U_PLACE 2階 |
| 沿線・最寄駅 | JR川越駅 西口 徒歩(ペデストリアンデッキ直結) |
| 勤務先名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.positive.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル・レストラン・ウェディング・宴会施設・フラワー施設の企画運営を行い、コンサルティング事業も展開する。各施設・ブランドを全国で運営し、「感動」を生み出すサービス提供を行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 972名(2025年5月1日現在 *アルバイト含む) |
| 選考について | 書類選考 ▼ 適性検査(CUBIC) ▼ 面接(1回2回)※WEB可 ▼ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


