求人の特徴
未経験者歓迎
学歴不問
交通費全額支給
賞与あり
業務内容
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎
スキルや経験に関する必須要件は一切ありません!求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎
スキルや経験に関する必須要件は一切ありません!求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 08:00 ~ 17:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2日制 |
| 給与 | 年俸:3,750,000円 〜 3,900,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収375〜390万円 4大卒/22歳モデル:月給226,000円~(年収:3,753,750円/残業20hの場合) ※残業代全額実費支給 ※年齢・経験に応じて変動があります。 ■交通費全額支給 ■キャリア手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■昇給 年1回(10月) ■キャリアアップ支援制度 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間3ヵ月。入社後1ヶ月の研修期間を設けております。 ※研修中は固定残業代の支給なし/月給21万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■業務災害保障制度 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度(確定拠出型) ■結婚・出産祝い(各5~10万円) ■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円) ■子供の卒業祝い(高/5~10万円) ■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様) ■資格取得祝い(5~15万円) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11大阪豊田ビル4階 |
| 勤務先名 | 株式会社YELL |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.yell-inc.com/ |
| 勤務先事業内容 | 建築アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務)を中心に、建築・設備・土木の3事業を展開。労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可に基づくサービス提供も行う。 |
| 勤務先従業員数 | 750名(2026年4月現在) |
| 選考について | 応募 ▼ 適性検査の実施(1週間以内に回答をお願いします) ▼ 書類選考 ▼ 面接(12回) これまでのこと、これからのこと、時間をかけて話しましょう。 ※状況に応じてWeb面接(Zoom)も可能ですので、ご相談下さい。 ※面接でご来社いただいた場合、社内見学も可能です。 ☆経験ではなく、人柄重視の選考です |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


