■仕事内容
”あこがれの人材サポート”する人材コーディネーター【タレントプロデューサー】

多様な社員が活躍する成長企業で一人一人を輝かせるお仕事です。
枠にとらわれず、アイデアを出し合て、従業員をサポートできます。
弊社ではそんな人材を輝かせる人材コーディネーターを「タレントプロデューサー」と呼んでいます。

具体的には・・・
面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属の手配・コンプライアンス指導などできるところからお任せしたいと考えています。

◆入社時の研修
◆配属後のメンバーフォロー
◆取引先との打ち合わせ、配属調整
◆各契約書の締結作業
◆メンバー面談
◆エージェント対応
◆配属メンバーのキャリア相談
など

まずは、既存従業員のフォローなどからスタート。
徐々に新入社員の研修やキャリア面談など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。
あなたのペースに合わせて業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！

【仕事のポイント】
★面談や研修をとおして人間力が磨ける
入社前の面談や入社後の研修、稼働後のフォローにも携わるので、メンバーの成長する姿や活躍する姿が見えるのでととてもやりがいを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことも出来ます！

★サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの
入社時からかかわっているメンバーがどんどん実績を上げていくととてもやりがいを感じるとともに、「●●さんのおかがで頑張れました」などうれしい言葉もたくさんもらえるポジションです。

【必須要件】
【必須】
学歴：高卒以上
年齢：21歳35歳まで　※長期キャリア掲載のため
経歴：不問
資格：不問
通勤：東京本社まで通勤が可能な方（1時間半程度まで）


【歓迎要件】
【歓迎】
人材企業での就業経験、人材コーディーネーターのご経験1年以上ある方