＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－
顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー
（食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等）

営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、
店舗でポップなどの装飾品を設置する
自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。
（お客様への販促方法の提案等も行います）

【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　
＜東京エリア＞
コーディネーター（SV）業務として、
当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。
　
◆業務詳細
◇人材の手配
　└スタッフ（自社登録スタッフ／協力会社）へ仕事の案内
　※受注案件に対して人材をアサインします。
◇業務の運営マネジメント
　・活動管理
　　└入退店の連絡応対
　　└報告書のチェック／とりまとめ
　・契約管理
　・給与や経費精算
　・教育研修
　　└机上研修／同行OJT
　・クレーム対応
◇採用活動
　└求人の掲載＜各種求人媒体へ＞
　└登録会の開催
　※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。
◇クライアントへの報告
◇その他事務／庶務
　
◆当ポジションのミッション
　店頭での販促活動のアウトソーシング先として
　大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。
　当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた
　販促活動を成功させること。
　社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、
　早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に
　マッチングさせていくことが求められます。

【必須要件】
◆社会人経験3年以上
◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など）
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方
　　
社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので
そちらよりエントリーください。

【歓迎要件】
【こんな志向性の方がマッチします！】
◎　人の育成やマネジメントに興味がある！
◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！
◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！
　
【こんな方は高確率で面接通過！】
◎　初対面で話しやすい印象を与えられる
◎　柔らかいコミュニケーションがとれる
◎　時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある