求人の特徴
賞与あり
交通費支給
夜勤なし
業務内容
WBFグランデ旭川 の拠点限定での勤務のフロント正社員ポジションの募集です。
■ 職種:フロント
■ 仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
■ 業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営
・ 各種事務作業
・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
■ 職種:フロント
■ 仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
■ 業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営
・ 各種事務作業
・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
■ 応対コミュニケーションスキル
・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル
・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル
・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など
■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有
・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定
・業務上の日本語でのやり取りができるスキル
【歓迎要件】
■ リーダー / マネジメント経験
早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能
■ 応対コミュニケーションスキル
・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル
・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル
・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など
■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有
・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定
・業務上の日本語でのやり取りができるスキル
【歓迎要件】
■ リーダー / マネジメント経験
早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能
募集要項
| 職種 | ホテルフロントスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 年俸:2,940,000円 〜 3,890,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収294〜389万円 月給209000円〜276000円 完全月給制 ■ 想定年収:294万円~389万円 ■ 月給制:基本給+住宅手当+食事手当5,000円 ・基本給 176,000~233,000円 ・住宅手当 28,000~38,000円 ・食事手当 5,000円 ■ 残業手当:有 ・残業代別途全額支給 ■ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月) ■ 昇給:年1回(1月)評価による ■ 賞与:有 ・賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:基本給2.5ヶ月分) <就業時間> ■ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・ 月単位の変形時間労働制(月平均実働時間:163.1時間) ■ シフト制(以下シフト例) ・ 7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分) ・ 14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分) ・ 22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分) ・ 16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など ■ 所定労働時間 ・ 7時間30分 休憩60分 ・ 15時間00分 休憩120分(16:00~翌9:00などのシフトの場合) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限50,000円) |
| 待遇・福利厚生 | ■ 社会保険 ・ 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■ 制度 ・ 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・ 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・ 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ■ その他制度 ・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄 ・ 寮・社宅:無 ■ 退職金:無 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 就業場所 | 北海道旭川市宮下通10丁目3-3 |
| 沿線・最寄駅 | JR旭川駅 東口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区赤坂3丁目21番7号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ishinhotels.com/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル・旅館の運営(ホテル運営事業)を行う。the b hotels等の宿泊特化型ホテルを運営し、ホテル運営に加えてコンサルティングや開発にも取り組む旨が記載されている。 |
| 勤務先従業員数 | 301〜500名(または501〜1,000名/約201人などの記載あり) |
| 選考について | 面接回数は基本2回、選考結果は各面接後1週間を想定 書類選考(履歴書 職務経歴書) 対面面接:オンライン面接 (30-60分) 適性検査:オンライン(45分) 対面面談:最終面接(可能な限り、拠点での対面での実施) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


