■仕事内容:
・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介
・弊社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当
・既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う
・顧客の事業課題を解決するための企画・提案
・インサイドセールスでのリード獲得
・新規開拓営業を通じた採用支援
・既存顧客営業を通じた採用支援
・ブランディング形成支援による経営課題解決
・営業戦略の策定、実行
・KPI管理、実行支援
・他G、他事業部とのシナジー創出
※新卒領域のRA職またはセールス職、みん就企画営業職を適正に応じて判断させて頂きます。※

■ポジションの魅力
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事であり、お客様に大きな影響を与えられるため、日々やりがいを感じられます
・経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多く、事業運営に欠かせない役割を担います
・組織が急成長フェーズにあり、チームビルディングの経験や意思を反映しやすい環境
・実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制
・新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズでの活躍が可能
・営業スキルとマーケティング思考を同時に成長させることができる
・急成長中の組織で、多くのチャレンジが可能
・柔軟なキャリア設計ができる環境

◆その他
当社の業務全般

【必須要件】
経験：toC/B問わず対人業務/売上目標を持った業務の経験者
【参考】営業/販売/コールセンター等、売上目標を持った業務の経験者

【歓迎要件】
経験：
・新卒採用や採用業務に興味のある方
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・法人営業経験ありの方
・人材業界経験ありの方
・人事経験ありの方
・求人広告代理店としてメディアセールスを担当されていた方
・人材紹介サービスのRAを担当されていた方
・顧客の課題解決を行なう提案営業などをしていた方