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事業紹介｜デジタル人材バンク
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「デジタル人材バンク」は、
フリーランスのハイスキルデジタル人材と、
DX推進を目指す企業をつなぐ
プロフェッショナル人材プラットフォームです。

登録者数は4,300名以上（2026年5月時点）。

登録者の出身企業は、

・アクセンチュア
・Big4（デロイト／PwC／KPMG／EY）
・野村総合研究所
・NTTデータ
・リクルート
・楽天
・GAFAM など

国内外を代表する企業で経験を積んだ、
IT・DX領域のプロフェッショナル人材が中心です。

一方、クライアント企業は、
DX・AI・ITプロジェクトを推進するため、
外部の専門人材を必要としています。

主要取引先は、

・リクルート
・旭化成
・良品計画
・ベネッセ
・コカ・コーラ
・デロイトトーマツコンサルティング
・PwC など

日本を代表する大手企業・グローバル企業です。

これまで約1,000名の企業担当者から
DX推進に関するご相談をいただいています。

当社は単なる「人材紹介会社」ではありません。

企業の課題やプロジェクト内容を深く理解し、
最適なプロフェッショナル人材を組み合わせながら、
DXプロジェクトそのものの成功を支援しています。

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募集職種｜プロジェクト・コーディネーター
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■ 概要

プロジェクト・コーディネーターは、
企業とデジタル人材をつなぎ、
DXプロジェクトの推進を支援するポジションです。

具体的には、

・登録者とのキャリア面談
・案件提案
・企業ヒアリング
・マッチング
・契約／参画調整
・参画後フォロー

まで、一連のプロセスを担当します。

単なる調整業務ではなく、

「どの企業に、どの人材を、なぜ提案するのか」

を考え抜く、
高度なマッチング業務です。

また将来的には、
チームマネジメントやKPI設計、
事業改善などにも携わっていただきます。

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業務内容
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■ 登録者とのキャリア面談

登録者の履歴書・職務経歴書をもとに、

・経験／スキル
・強み
・キャリア志向
・希望条件

をヒアリングします。

その上で、
適切な案件を提案します。

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■ クライアント企業へのヒアリング

企業から、

・プロジェクトの目的
・体制
・スケジュール
・必要スキル
・求める人物像

などをヒアリングし、
人材要件として整理します。

単純な「人探し」ではなく、

「なぜその人材が必要なのか」
「プロジェクト成功のボトルネックは何か」

まで理解することが求められます。

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■ マッチング・提案

企業ニーズと登録者の経験・志向性を踏まえ、
最適なマッチングを行います。

その後、

・面談調整
・条件整理
・契約調整
・参画準備

まで担当します。

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■ 参画後フォロー

案件参画後も、

・進捗確認
・課題ヒアリング
・関係者フォロー

を行い、
プロジェクト成功を支援します。

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この仕事の特徴
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・未経験からIT／DX領域に挑戦できる
・大手企業のDXプロジェクトに関われる
・経営層／事業責任者と直接やり取りできる
・論理思考力／提案力／調整力が身につく
・AI時代に必要な「人と事業をつなぐ力」が身につく

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求める人物像
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・人の話を聞くことが好きな方
・相手視点で物事を考えられる方
・成長意欲が高い方
・変化を前向きに楽しめる方
・IT／DX／AI領域に興味がある方
・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」という理念に共感できる方

【必須要件】
・最終学歴が大卒・大学院卒以上
・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験。
・以下ののいずれかに該当する経験
　システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験
　フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験
　人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはC（キャリアアドバイザー）の経験
　SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験