リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
　
◆顧客や案件について
　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
　
◆POINT
・企業成長を人材面から支援！
・自身の影響力を実感できる仕事です！
　　
◆業務内容
＜対法人＞
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
　└人材紹介
　└その他サービス
＜対転職候補者＞
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
＜その他＞
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
　
◆ポジションの特徴
　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
　
◆対転職候補者業務について
　転職候補者の初回カウンセリングは
　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
　実際に案件の紹介やコーディネートは
　当ポジションが行います。
　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
　またピンポイントの候補者に関しては
　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
　両面型に近い体制となっています。
　　
◆入社後の教育体制について
◇未経験でも安心の教育体制！
　└入社後は3か月程度はオンボーディングの教育プログラムをします。
　　主にメンター社員や先輩社員から、CA業務や専門知識をOJTにて行います。
◇3ヶ月で業務の対応力が身に付く！
　└最初の2～3週間はインプットを中心に、その後はあなたの主体で業務を練り上げてもらいます。
　　面倒見が良い先輩社員達がにフォロー・FBをしてくれるので、
　　3か月程度で概ねの業務の対応力が身につきます。
　　
◆担当者より
◇専門知識が大切なポジションではありますが、
　特に当社では、真摯に相手と向き合う姿勢と信頼関係を築く傾聴力や共感力が
　リクルーティングアドバイザーとして活躍するための大事なスキルと考えています。
　なので、未経験でもコミュニケーション能力が高ければご活躍できます。
　専門知識は入社後にしっかり研修しますので安心してご入社ください。
　　　
　チームとしても、弊社の社員はRAのプロとしての高い意識を持ちながら、
　実直で人間味が強いので、組織内の協力体制も抜群です。

【必須要件】
◆必須条件
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
　(入社事例) 金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
　

【歓迎要件】
【歓迎要件・活かせる経験】
・法人営業の経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験
・人事(採用)経験
　
【求める人物像】
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方
・マルチタスクがこなせる方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方