リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
　
◆顧客や案件について
　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
　
◆POINT
・企業成長を人材面から支援！
・自身の影響力を実感できる仕事です！
　　
【業務内容】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦~選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善　
　　　　
◆ポジションの特徴
　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
　
◆対転職候補者業務について
　転職候補者の初回カウンセリングは
　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
　実際に案件の紹介やコーディネートは
　当ポジションが行います。
　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
　またピンポイントの候補者に関しては
　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
　両面型に近い体制となっています。

【必須要件】
・4大卒以上
・社会人経験2年以上
・金融業界にて営業経験のある方 (※法人・個人の営業は不問)　


【歓迎要件】
・コンサルティング業務に興味がある方
・経営者が顧客である業務の経験者
　　　
◆求める人物像
・積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる
・課題に対して前向きに取り組める
・ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能
　　　
なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。
当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。