【無資格OK・完全実務経験重視】空調・衛生設備施工管理/年間休日129日/多摩・川崎エリア密着/転勤・出張なし 〜都心の激務に疲れた方、今の給与・休日に満足していない方へ。 多摩・川崎エリア密着×社用車貸与・直行直帰可能な職場で、年収650万円〜・年間休日129日の働き方を実現しませんか?〜
職種: 施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
車通勤 OK
PC 貸与
業務内容
仕事内容
【中規模〜大型案件の施工管理】
・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中(すでに大型の工事は受注しています)。
・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
職務の概要
集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年以上の経営で安定した業務環境が整っています。
具体的には
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
期待役割(幹部候補として)
・現場代理人/主任技術者としての現場統括(工程・品質・安全・原価の総合管理)
・若手育成(現場でのOJT、業務標準の浸透)
・協力会社マネジメント(選定・配置・出来高管理・関係構築)
・工程の標準化(段取りの型化、報告・書類の整備など)
担当エリア
・多摩地区(稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野)、世田谷区、川崎市が中心です。
・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。
現場の特性(案件のバランス)
・公共工事(市営住宅など)5割 + 民間工事(集合住宅・その他)5割
・案件は改修と新築が半々です。
・夜間作業はありません。
・休日出勤はほぼなしの運用です(万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています)。
【中規模〜大型案件の施工管理】
・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中(すでに大型の工事は受注しています)。
・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
職務の概要
集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年以上の経営で安定した業務環境が整っています。
具体的には
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
期待役割(幹部候補として)
・現場代理人/主任技術者としての現場統括(工程・品質・安全・原価の総合管理)
・若手育成(現場でのOJT、業務標準の浸透)
・協力会社マネジメント(選定・配置・出来高管理・関係構築)
・工程の標準化(段取りの型化、報告・書類の整備など)
担当エリア
・多摩地区(稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野)、世田谷区、川崎市が中心です。
・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。
現場の特性(案件のバランス)
・公共工事(市営住宅など)5割 + 民間工事(集合住宅・その他)5割
・案件は改修と新築が半々です。
・夜間作業はありません。
・休日出勤はほぼなしの運用です(万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています)。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
下記の中のどれか
・給排水衛生設備工事の施工管理のご経験
・空調設備工事の施工管理のご経験
・建築工事の施工管理のご経験
・土木工事の施工管理のご経験
ご経験に応じて、年収を決めます。
【歓迎要件】
■1級管工事施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■定年後も働き続けたい方
下記の中のどれか
・給排水衛生設備工事の施工管理のご経験
・空調設備工事の施工管理のご経験
・建築工事の施工管理のご経験
・土木工事の施工管理のご経験
ご経験に応じて、年収を決めます。
【歓迎要件】
■1級管工事施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■定年後も働き続けたい方
募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 08:00 ~ 17:30 休憩時間:90分 |
| 時間外 | あり 月平均20時間〜30時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:6,500,000円 〜 9,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 123,100円 賞与:年2回 【給与詳細】 年収650〜900万円 月給470000円〜640000円 完全月給制 ■想定年収 650万円~900万円 月給制 月給 470,000円~640,000円 (内訳) 基本給:346,900円~472,400円 固定残業代:123,100円~167,600円を含む/月 ■賞与:年2回(2回合計:860,000円〜1,320,000円) ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 通勤手当:会社規定に基づき支給 月平均残業時間:20時間~30時間 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社用車貸与(オフィス出社・帰社での現場移動用) ・自転車・自家用車通勤可(従業員専用駐車場あり) ・直行直帰制度(公共交通機関・自家用車利用時) ・通勤手当(定期代、ガソリン代、駐車場代など ※要相談含む) ・退職金制度(建設業退職金共済制度) ・定年制度:有(60歳) / 再雇用制度:全従業員利用可(上限なし) ※「生涯現役」を応援しており、再雇用の年齢上限は設けていません。実際に今年、63歳のベテラン(即戦力)を採用した実績もあり、長く安心して働ける環境をお約束します。 ・資格取得支援制度(受験費用・参考書費用会社負担) ・制服貸与 / 携帯・PC貸与 ・健康診断の実施 / インフルエンザ予防接種 ・副業OK |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 上限なし |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 |
| 沿線・最寄駅 | JR南武線「稲田堤駅」徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社稲田水道工務店 |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://inada-sk.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 給排水設備・衛生設備・空調設備の施工管理を中核とし、給水工事(給水管設置、バルブ・接続部品取り付け、給水ポンプ設置等)、給排水設備工事、劣化診断・点検調査、直結水道工事、受水槽撤去などの大規模工事の設計・施工・保守を手掛ける。住宅・集合住宅・店舗・事業所向けの施工・修理・保守のほか、公共工事(市営住宅、区役所等)を中心とした管工事も行う(出典:公式サイトおよび採用情報等)。 |
| 勤務先従業員数 | 11名 |
| 選考について | 面接回数:1回 筆記試験:無 面接後3営業日以内に結果をお知らせします。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

