求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
賞与あり
資格手当あり
交通費支給
未経験者歓迎
業務内容
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守
・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成
・保守改善/効率化
▪️ 仕事の進め方
サービス/プロダクトの開発を行っているサービスサポートTeamに入り、ポスタスのサービス全体の保守を行っていただきます。全プロダクトの仕様理解から始めていただきます。徐々に検証全般の設計,マネージメントをしながら,開発に欠かせない位置に入り込んでいただきます。
▪️ 開発関連情報
※開発ポジション共通
・言語:PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
・タスク管理:Redmine、backlog
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・アプリケーションの保守
・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成
・保守改善/効率化
▪️ 仕事の進め方
サービス/プロダクトの開発を行っているサービスサポートTeamに入り、ポスタスのサービス全体の保守を行っていただきます。全プロダクトの仕様理解から始めていただきます。徐々に検証全般の設計,マネージメントをしながら,開発に欠かせない位置に入り込んでいただきます。
▪️ 開発関連情報
※開発ポジション共通
・言語:PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
・タスク管理:Redmine、backlog
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・開発システムの運用保守業務経験
・Excel、PowerPointの使用経験(Excelはマクロを組めるレベル)
【歓迎要件】
・AWSの使用経験
・開発システムの運用保守業務経験
・Excel、PowerPointの使用経験(Excelはマクロを組めるレベル)
【歓迎要件】
・AWSの使用経験
募集要項
| 職種 | アプリケーション保守エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:00 ~ 19:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 70,600円 賞与:年2回 【給与詳細】 年収450〜600万円 想定年収 4,500,000円 -6,000,000円 【月給】283,000円~395,000円 └以下内訳 ①基本給:224,000円~261,000円 ②生涯設計手当:55,000円 ③固定時間外手当:70,600円~75,000円(等級により対象外) ④リモートワーク手当:4,000円 ※②~④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%) 通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 オファー金額は選考過程で変更の可能性あり 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 昇給:年2回(評価制度に基づき決定) 賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 ※労働条件は本採用と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険) ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 <評価制度> 評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(喫煙専用室設置) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F |
| 勤務先名 | ポスタス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.postas.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | クラウド型モバイルPOSレジ『POS+(ポスタス)』を開発・提供する企業。飲食店・小売店・理美容など業界特化の機能を搭載し、セルフオーダー、テイクアウト、モバイルオーダー、キャッシュレス決済連携、CRM・店舗分析などにより店舗運営の効率化と売上向上を支援するサービスを展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 238名(2025年4月時点) |
| 選考について | 書類選考→面接(1回3回)→内定 適性検査・リファレンスチェックあり(二次/最終面接前) ※選考回数は変更になる場合があります。 ※二次/最終面接の際はご来社いただきます |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


