求人の特徴
未経験者歓迎
学歴不問
土日祝休み
完全週休二日制
賞与あり
資格手当あり
交通費支給
車通勤 OK
業務内容
【ルート営業職の役割は?】
既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3~6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。
ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、
営業担当者と一緒に同行し、ご提案~クロージングという流れです。
※1件あたりの点検時間はおおよそ15分~30分程度です。
ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。
既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100%目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。
・・・例えば・・・
点検やメンテナンス時にお客様から“工場をもっと明るくしたい” “複合機のコストを見直したい” “ネットワークセキュリティを強化したい”などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。
電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。
※主な訪問先:工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など
【入社研修や研修後のフォローは?】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを
少しずつ覚えて頂きます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん
定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3~6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。
ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、
営業担当者と一緒に同行し、ご提案~クロージングという流れです。
※1件あたりの点検時間はおおよそ15分~30分程度です。
ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。
既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100%目に見える電気コスト削減を実現しているため、お客さまの満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。
・・・例えば・・・
点検やメンテナンス時にお客様から“工場をもっと明るくしたい” “複合機のコストを見直したい” “ネットワークセキュリティを強化したい”などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。
電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。
※主な訪問先:工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など
【入社研修や研修後のフォローは?】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを
少しずつ覚えて頂きます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん
定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
【求める経験】
・未経験者歓迎
※営業・販売・サービス業経験者優遇
【求める学歴、資格】
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験3年以上
【求める経験】
・未経験者歓迎
※営業・販売・サービス業経験者優遇
【求める学歴、資格】
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験3年以上
募集要項
| 職種 | ルート営業(法人営業・既存営業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:3,340,000円 〜 3,480,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 50,000円 賞与:年2回 【給与詳細】 年収334〜348万円 月給265,000円~277,000円 (固定残業代含む)+インセンティブ(年2回)+賞与(年2回) ※経験を考慮して上記範囲内にて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月50,000円~52,000円)支給/超過分は追加支給 【給与例】 ~例①~ 入社1年 主任 27歳 年収 4,028,000円 月給 294,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円 ~例②~ 入社3年 係長 30歳 年収 4,418,000円 月給314,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円 【昇給】年2回(1月、7月) 【賞与】年2回(1月、7月) ■通勤交通費(定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します) ■時間外手当(固定残業超過分) ■資格手当(月5,000円~50,000円) ■児童手当(1人月10,000円)※上限なし ■予算達成賞与(年1回) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2 ヶ月 条件:本採用時と同様 (給与以外の待遇に変動なし) 期間中は月給より20,000円控除 月給245,000円257,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月50,000円52,000円)支給/超過分は追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格支援制度あり ■退職金制度 あり ■評価制度あり(6カ月毎) ■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与 ■社員旅行 会社負担にて毎年開催 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島 ■定期的な食事会や表彰行事などあり 【評価制度って?】 インテックでは6カ月に一度の評価制度を設けております。 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。 人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1ON1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきますので安心してください。 評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので 自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」 というようなことはありません。 20代前半で入社し、3年間昇級し続け管理職へ就いている社員も活躍しています! 毎月、1ON1の時間も設けているので、仕事に対するちょっとした悩みなども気軽相談できる社風です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 茨城県水戸市見川1-1123-4北関東支店 |
| 勤務先名 | 株式会社インテック |
| 勤務先本社所在地 | 〒930-8577 富山県富山市牛島新町5-5 タワー111 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.intec.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 金融サービスの企画・構築・運用・保守および技術提供を中心に、ITサービス(システムインテグレーション)、クラウドサービス、マネージドサービスの企画・導入支援・構築、先端技術の研究・開発、各種ICTプラットフォームの構築・運用やアウトソーシングなど、顧客の経営・生産性向上を支える幅広いICTソリューションを提供しています。 |
| 勤務先従業員数 | 3,915名(2025年9月1日現在) |
| 選考について | STEP1:書類選考(1週間前後) STEP2:Web面接(初回から対面となる場合あり) STEP3:適性診断(自宅PC orテストセンターにて) STEP4:最終面接(対面) STEP5:内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


