求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
業務内容
【仕事内容】
【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。
【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、
社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、
よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。
【資格取得補助制度/資格維持補助制度】
合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給
取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給
【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。
【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。
【配属先】
水工部 上下水道課
部長:60代男性
次長:40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。
★年1〜2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり
【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。
【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、
社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、
よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。
【資格取得補助制度/資格維持補助制度】
合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給
取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給
【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。
【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。
【配属先】
水工部 上下水道課
部長:60代男性
次長:40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。
★年1〜2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
【必須】
下水道設計の実務経験
資格:技術士(上下水道部門)をお持ちの方
【必須】
下水道設計の実務経験
資格:技術士(上下水道部門)をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 建設コンサルタント(下水道設計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 ※月の平均残業時間 閑散期4〜9月:30時間 繁忙期:60時間 |
| 時間外 | あり 月平均4〜9月30時間、繁忙期60時間 |
| 休日 | 土日休み 【休日】122日 -内訳- 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始6日 【有給休暇】 (取得実績:9.1日(2022年度実績)) ※休日出勤があった場合、代休を取っていただきますのでご安心ください。 |
| 給与 | 年俸:5,110,000円 〜 7,680,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 【形態】月給制 【備考】 月給\301,000~452,000 基本給\261,000~342,000 諸手当\40,000~110,000を含む/月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【退職金】有 :勤続3年以上 【制度・設備|※全従業員利用可】 自転車通勤可 資格取得補助制度 資格維持補助制度 研修支援制度 U・Iターン →入社祝い金として30万円支給 継続雇用制度(再雇用) ※65歳まで/定年60歳 従業員専用駐車場あり 通勤手当:上限2万3千円(距離・手段に応じて) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 住宅手当:単身者のみ入社5年目まで1万円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大分県大分市畑中2-7-42 |
| 勤務先名 | 東洋技術株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒870-0856 大分県大分市畑中二丁目7番42号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.toyogijutu.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建設コンサルタント。道路・橋梁・河川等の土木分野や公園・都市開発等の都市計画分野を中心に、調査・測量・計画・設計を一貫して行う。道路部・構造部・水工部・調査測量部・技術管理室などの組織を擁し、河川治水・砂防・上下水道・橋梁・道路・構造物等の設計や点検・補修・補強などインフラ整備に関わる業務を行っている(公式サイト、事業案内参照)。 |
| 勤務先従業員数 | 65名(技術職55名 事務職8名) |
| 選考について | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


