【仕事内容】
入社後は金融機関や卸売企業、物流会社などの取引先に常駐し、システム開発に取り組んでいただく予定です。
フレームワークおよびデータベース上で、JavaやPHP、JavaScriptなどの言語を用いた開発をおこなっていただきます（一例です）。ご経験を活かして進捗管理や後進育成でもご活躍いただけます。

【プロジェクト例】
■金融リース関連業務
参画時スキル：Java、spring boot(batch) 、postgresqlでの経験者

■不動産業向け基幹システム開発
参画時スキル：Javaを用いた開発案件5年以上、Spring経験、画面・バッチ機能の開発（運用保守工程）

■販管システム開発
参画時スキル：要件定義～の経験2年以上、Web開発経験5年以上、JavaまたはPythonでのプログラム開発経験

■データ移行案件
参画時スキル：Pythonでの開発経験、SQLの経験、主要クラウドサービス(Azure、AWS、GoogleCloud) の知見、BIツール(Tableau)、DWHの知見、フロントエンド、UI/UX開発経験(React、各種script言語) など

そのほか…
■銀行関連：ネットバンク／ブロックチェーン／カードローン
■物流システム：荷物管理
■医療システム：健康相談アプリ
■業務系システム：Intra-mart／Salesforce／Google Workspace　　等
さまざまな案件のなかからあなたのスキルに合ったプロジェクトをご紹介します。（運用監視業務は想定しておりません）

【入社後のフォロー】
■月一回の代表との面談、営業担当による随時面談により無理のない働き方をフォローします！
入場後の働き方についてのご相談はもちろん、メンタルヘルス対策、個人目標に対する進捗ヒヤリングもおこないます。
1人で悩むことのない、職場環境づくりを会社全体でサポートしています。
スキルに自信がない方もしっかり支えていきますからご安心ください！

■エンジニア同士の交流あります！
「一人で学ぶ」よりも「組織のナレッジを吸収する」ほうが、結果として市場価値が上がるスピードは圧倒的に速い。
だからこそ、Introductionでは毎月の研修で、単なるコードの書き方ではなく「なぜその意思決定をしたか」というプロセスを共有し、組織全体で成長する仕組みを構築しています。
研修後には参加自由の懇親会を開催、社員のコミュニケーションの場にもなっています。
さらに、社員旅行、忘年会などエンジニア同士が顔を合わせる機会を積極的に設けております。
「客先常駐だと横のつながりがない」「社内の技術者同士で情報交換をおこないたい」という意見を大切にし社内のエンジニア同士で現場でうまれた些細な疑問解決ができ、社内のエンジニア同士で労いあえる環境があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【応募条件】
■必須条件（いずれにも該当する方）
・SEとしての実務経験
・経験目安5年以上、および一人称で開発ができるスキルレベル

【歓迎条件】
■歓迎スキル
・JavaやPythonなどのバックエンド開発経験
・JavaScriptやTypescriptでのフロント開発経験
・Swift、Kotlinなどでのスマホアプリ開発経験がある方
・主体的に開発業務を推進できるスキル
・顧客との折衝・調整経験

■歓迎条件
・新人教育経験
・マネジメントや新人教育のご経験がある方