【仕事内容】
【応募概要】
東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。
東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！

【具体的な業務内容】
■総務・労務業務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・備品管理
・支店連営サポート
・現場事務サポート
■採用業務
・求人管理
・応募者対応
・面接日程調整
・エージェント対応
・採用企画

【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に総務・労務・採用などバックオフィス業務全般を担当していただきます。
先輩社員の丁寧な指導体制が整っており、社員の約7割が未経験からスタート。定着率も高く、安心して成長できる環境です。

【ポジションの役割】
成長を続けるエコテックの中でも、東京支店は現在まさに立ち上げ・拡大フェーズ。
将来的には、東京支店の採用や拠点運営を担う中心メンバーとして、管理職としての活躍も期待しています。

【勤務に関する補足】
業務連携のため、東京支店埼玉事務所（埼玉県川口市）へ訪問する場合があります。
また、業務に応じて本社（札幌）への出張が発生する場合があります。

【配属先情報】
東京支店／平均年齢38.2歳
◎グループ全体では、直近10年で従業員数が約4倍に成長するなど、事業拡大を続けています。

【会社・グループの紹介】
株式会社エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、電気設備・冷暖房設備・空調設備など、建物のライフラインを支える設備工事を中心に事業を展開しています。
一般住宅から公共施設まで幅広い建物を対象に、設備の提案・設計・施工まで一貫して対応。快適で安全な住環境づくりを通じて、生活に欠かせないインフラ分野をグループ全体で担い、地域社会の快適で安全な暮らしを支えています。
グループ企業の技術力とノウハウを結集した体制を強みに、設備工事のプロフェッショナルとして安定した事業基盤を築いています。
人々の暮らしを支える“なくてはならない仕事”を担う企業です。

【応募条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・総務または労務業務の経験
・人事採用業務の経験
・バックオフィス業務経験

【歓迎条件】
・中途採用業務の経験
・人材業界での経験
・チームマネジメント経験