【久留米】土木設計◇経験があれば無資格OK/“設計実務を担い、将来は中核へ”/資格取得目指して設計のプロへ成長/官公庁案件×元請け100%/転勤なし/残業10H・週休2日
職種: 設計【土木】
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県久留米市南1-14-11

求人の特徴
残業ほぼなし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
賞与あり
車通勤 OK
学歴不問
業務内容
【仕事内容】
💥その設計書に、あなたの「魂」は宿っているか。💥
上流のコマとして、ただ図面を右から左へ流す日々に、終止符を。
「大手の手伝いばかりで、自分の名前が残る仕事を任せてもらえない」
「いまだに古い慣習に縛られ、最新ツールの導入が進まない」
「毎日ただ指示通りにCADに向かうだけで、技術者として成長している実感が湧かない」
そんながんじがらめの環境で、あなたの貴重な可能性を腐らせておくのは、もう終わりにしませんか。
創業1979年、久留米の地で元請け100%を貫き、地域インフラの未来をデザインし続けてきた西日本測量設計。
私たちが今回お迎えしたいのは、誰かが決めた枠組みをなぞるだけの作業員(オペレーター)ではありません。
圧倒的な最新DXツールを使いこなし、みずからの思想を地域に刻み込む【主戦力のトップエンジニア候補】です。
【 🚀最新技術への投資:常識を疑い、アップデートを止めない】
「地域密着の老舗」という言葉からイメージされる古臭さは、当社には一切ありません
技術者のパフォーマンスを最大化するためなら、投資を惜しまないのが西日本の流儀です💪
1.)「2次元の限界」を超える|3DCAD / BIM・CIM📐
3次元データ(BIM/CIM)等への投資を積極的に進めており、これから入社する方と共に、
さらに高効率な『次世代のワークフロー』を自社で型化・デザインしていける余白と裁量があります!
「自分の手で仕組みを動かしたい」という自律的な挑戦を歓迎します!
2.)「空」から攻める高精度設計|ドローン(UAV)レーザー測量🗺️
自社の測量部隊と完全連動
取得した広大な点群データを即座に設計へフィードバックする超高効率なワークフローを構築!
3.)「建設コンサルの枠」を壊す|大学研究室との共同研究・AI活用🤖
業界に先駆けてAI面接を導入するなど、最新のテクノロジーを貪欲に吸収し、進化し続けています!
【 🏗️募集概要(ポテンシャル×実務経験者募集)】
■ 職種
土木設計
■ 対象分野:
道路、河川/砂防、橋梁、下水道等
■ ポジションの役割
これまでの実務経験や得意分野を考慮し、まずは無理のない範囲の設計・補助業務からお任せします。
自社最先端のDX環境と、経験豊富な先輩たちのバックアップのもとで知識・技術を磨き、
将来的に市場価値の高い資格を取得できるよう会社を挙げて全面支援します。
ゆくゆくは当社の未来を担う中核メンバーへと引き上げていく育成前提の採用です。
【🔥仕事のやりがい:ここでしか得られない、3つの快感】
1.)プロジェクトの「全権」を握る快感✊
分業制という名の“思考停止”とは無縁です
調査・計画から設計、項目そして官公庁とのタフな技術協議まで、
あなたがリーダーとして一気通貫で主導します。
「自分の意志が、そのままインフラの形になる」という、技術者本来の全能感を味わってください✨
2.)「自分が守った街」を生きる実感🛡️
手がけるのは、福岡・久留米の命綱となる道路・河川・橋梁。
豪雨災害から地域を守り、人々の当たり前の日常を支える
自分が引いた一本の線が、ダイレクトに地域の未来を創り出す!
その手応えは、名前も残らない巨大プロジェクトの比ではありません🏆
3.)社長も「技術士」。だから、技術の価値を誤魔化さない🙅♂️
経営トップ自身が建設コンサルタントの出身!
技術士を取得するまでの血の滲むような努力も、その資格の市場価値も誰より理解しています。
だからこそ、形式的な年功序列は完全排除
成果は《賞与最大5ヶ月分》や、即座に用意される「管理職・マネージャー」のポストで、
正当かつストレートに還元します💰
【🌿業務体制・クリーンな環境】
「尖った仕事」をするために、疲弊する働き方はさせません。
徹底的に無駄を省いたスマートな環境を用意しています🌱
■ 月平均残業:わずか8時間程度⏱️
管理職(40代)が業務効率化やワークライフバランスを徹底。ダラダラ残る文化は皆無。
1案件につきチーム体制で臨み、常時2〜3案件を並行対応。個人への業務偏重を防ぎます。
■ 宿泊を伴う出張:原則なし🚗
案件は福岡県内(久留米中心)がメインのため、毎日自宅へ帰り、私生活も100%充実させられます。
■ 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)📅
有給休暇も取得しやすく、家庭を持つ社員も多数活躍中。「休むときは休む、出す成果は出す」というプロフェッショナルな風土です。
■ フラットで強固なチームワーク🤝
技術部は1フロア制(現在10名、女性技術者も2名在籍)。
自社に測量スタッフがいるため連携もスムーズで、孤立することはありません。
互いの進捗や体調をフォローし合える、極めて風通しの良い環境です。
■ 資格取得・スキルアップは会社が全額投資🎁
RCCMから技術士まで、さらなる高みを目指すための外部セミナー受講費や受験費用は会社が全額負担します。
あなたの市場価値を上げるための投資は惜しみません。
【💬メッセージ】
「組織のために、自分をすり減らす働き方はもう嫌だ」
「指示待ちのオペレーターを脱出して、一生モノの技術を身につけたい」
そう本気で願うなら、私たちのフィールドはこれ以上ない舞台になるはずです。
「失敗してもいいから、まずは挑戦してほしい」というのが代表のスタンス。
西日本測量設計には、あなたを縛る退屈なルールや、挑戦を笑う人はいません🙅♂️
あるのは、最新のテクノロジーと、あなたが縦横無尽に腕を磨ける圧倒的な環境。
そして、あなたの成長を心から楽しみにしている仲間だけです。
大手の看板を捨て、「あなたという看板」で戦えるプロへ。ここから新しいキャリアの全盛期を始めましょう。
💥その設計書に、あなたの「魂」は宿っているか。💥
上流のコマとして、ただ図面を右から左へ流す日々に、終止符を。
「大手の手伝いばかりで、自分の名前が残る仕事を任せてもらえない」
「いまだに古い慣習に縛られ、最新ツールの導入が進まない」
「毎日ただ指示通りにCADに向かうだけで、技術者として成長している実感が湧かない」
そんながんじがらめの環境で、あなたの貴重な可能性を腐らせておくのは、もう終わりにしませんか。
創業1979年、久留米の地で元請け100%を貫き、地域インフラの未来をデザインし続けてきた西日本測量設計。
私たちが今回お迎えしたいのは、誰かが決めた枠組みをなぞるだけの作業員(オペレーター)ではありません。
圧倒的な最新DXツールを使いこなし、みずからの思想を地域に刻み込む【主戦力のトップエンジニア候補】です。
【 🚀最新技術への投資:常識を疑い、アップデートを止めない】
「地域密着の老舗」という言葉からイメージされる古臭さは、当社には一切ありません
技術者のパフォーマンスを最大化するためなら、投資を惜しまないのが西日本の流儀です💪
1.)「2次元の限界」を超える|3DCAD / BIM・CIM📐
3次元データ(BIM/CIM)等への投資を積極的に進めており、これから入社する方と共に、
さらに高効率な『次世代のワークフロー』を自社で型化・デザインしていける余白と裁量があります!
「自分の手で仕組みを動かしたい」という自律的な挑戦を歓迎します!
2.)「空」から攻める高精度設計|ドローン(UAV)レーザー測量🗺️
自社の測量部隊と完全連動
取得した広大な点群データを即座に設計へフィードバックする超高効率なワークフローを構築!
3.)「建設コンサルの枠」を壊す|大学研究室との共同研究・AI活用🤖
業界に先駆けてAI面接を導入するなど、最新のテクノロジーを貪欲に吸収し、進化し続けています!
【 🏗️募集概要(ポテンシャル×実務経験者募集)】
■ 職種
土木設計
■ 対象分野:
道路、河川/砂防、橋梁、下水道等
■ ポジションの役割
これまでの実務経験や得意分野を考慮し、まずは無理のない範囲の設計・補助業務からお任せします。
自社最先端のDX環境と、経験豊富な先輩たちのバックアップのもとで知識・技術を磨き、
将来的に市場価値の高い資格を取得できるよう会社を挙げて全面支援します。
ゆくゆくは当社の未来を担う中核メンバーへと引き上げていく育成前提の採用です。
【🔥仕事のやりがい:ここでしか得られない、3つの快感】
1.)プロジェクトの「全権」を握る快感✊
分業制という名の“思考停止”とは無縁です
調査・計画から設計、項目そして官公庁とのタフな技術協議まで、
あなたがリーダーとして一気通貫で主導します。
「自分の意志が、そのままインフラの形になる」という、技術者本来の全能感を味わってください✨
2.)「自分が守った街」を生きる実感🛡️
手がけるのは、福岡・久留米の命綱となる道路・河川・橋梁。
豪雨災害から地域を守り、人々の当たり前の日常を支える
自分が引いた一本の線が、ダイレクトに地域の未来を創り出す!
その手応えは、名前も残らない巨大プロジェクトの比ではありません🏆
3.)社長も「技術士」。だから、技術の価値を誤魔化さない🙅♂️
経営トップ自身が建設コンサルタントの出身!
技術士を取得するまでの血の滲むような努力も、その資格の市場価値も誰より理解しています。
だからこそ、形式的な年功序列は完全排除
成果は《賞与最大5ヶ月分》や、即座に用意される「管理職・マネージャー」のポストで、
正当かつストレートに還元します💰
【🌿業務体制・クリーンな環境】
「尖った仕事」をするために、疲弊する働き方はさせません。
徹底的に無駄を省いたスマートな環境を用意しています🌱
■ 月平均残業:わずか8時間程度⏱️
管理職(40代)が業務効率化やワークライフバランスを徹底。ダラダラ残る文化は皆無。
1案件につきチーム体制で臨み、常時2〜3案件を並行対応。個人への業務偏重を防ぎます。
■ 宿泊を伴う出張:原則なし🚗
案件は福岡県内(久留米中心)がメインのため、毎日自宅へ帰り、私生活も100%充実させられます。
■ 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)📅
有給休暇も取得しやすく、家庭を持つ社員も多数活躍中。「休むときは休む、出す成果は出す」というプロフェッショナルな風土です。
■ フラットで強固なチームワーク🤝
技術部は1フロア制(現在10名、女性技術者も2名在籍)。
自社に測量スタッフがいるため連携もスムーズで、孤立することはありません。
互いの進捗や体調をフォローし合える、極めて風通しの良い環境です。
■ 資格取得・スキルアップは会社が全額投資🎁
RCCMから技術士まで、さらなる高みを目指すための外部セミナー受講費や受験費用は会社が全額負担します。
あなたの市場価値を上げるための投資は惜しみません。
【💬メッセージ】
「組織のために、自分をすり減らす働き方はもう嫌だ」
「指示待ちのオペレーターを脱出して、一生モノの技術を身につけたい」
そう本気で願うなら、私たちのフィールドはこれ以上ない舞台になるはずです。
「失敗してもいいから、まずは挑戦してほしい」というのが代表のスタンス。
西日本測量設計には、あなたを縛る退屈なルールや、挑戦を笑う人はいません🙅♂️
あるのは、最新のテクノロジーと、あなたが縦横無尽に腕を磨ける圧倒的な環境。
そして、あなたの成長を心から楽しみにしている仲間だけです。
大手の看板を捨て、「あなたという看板」で戦えるプロへ。ここから新しいキャリアの全盛期を始めましょう。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
土木設計のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(建設部門)
・コンクリート診断士
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
土木設計のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(建設部門)
・コンクリート診断士
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
募集要項
| 職種 | 設計【土木】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり 月平均8時間程度 |
| 休日 | 土日休み ■年間休日日数129日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏休み(5日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 月給:250,000円~350,000円 <昇給有無> 年1回 <年収例> ・570万円/30代(勤続5年) ・800万円/50代(勤続5年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限31,600円) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■現場OJT ■社内・社外講習会 ■会社が必要とする資格の受験料全額補助 ■通勤手当:実費支給(上限31,600円) ■家族手当:配偶者5000円 子供3000円/人 ■住宅手当:応相談 ■資格手当:上限なし(技術士:50000円/RCCM:20000円 等) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 福岡県久留米市南1-14-11 |
| 勤務先名 | 株式会社西日本測量設計 |
| 勤務先本社所在地 | 〒830-0051 福岡県久留米市南1-14-11 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nsdc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 久留米に本社を置く総合建設コンサルタント。測量業を起点に、補償コンサルタント、開発業務支援、道路・橋梁・河川・上下水道等の企画立案・調査・計画・設計・点検・評価・維持管理・災害復旧業務など公共土木全般の調査・設計・コンサルティングを行う。 |
| 勤務先従業員数 | 43名(2024年12月現在) |
| 選考について | 書類選考 面接1回(合否判定) オファー面談(1時間) 正式内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

