【つくばみらい市】建築施工管理/100年先も誇れる“街”を、あなたの手で。 人と暮らしをつなぐ建築を、次世代へ。/地域密着の安定基盤/年間休日123日☆家族、住宅手当あり
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県つくばみらい市下長沼118-1

求人の特徴
賞与あり
交通費全額支給
業務内容
【仕事内容】
🏙️100年先も、誇れる仕事を。
最先端技術と職人の知恵を掛け合わせ、
災害に強く、環境に優しい都市をデザインする。
次の100年に誇れる街を、共に創りませんか。
未来へ続く価値を築く、その挑戦へ。
📌創業75年超。地域に根ざし、信頼で選ばれ続ける企業。
📌働きやすさも次の時代へ。有給取得推進・子育て支援など、安心して続けられる環境。
【仕事内容】
建築施工管理として、現場の工程・品質・安全・コスト管理をお任せします。
👉 安定性×スケール、どちらも手に入る環境です。
▽施工実績
・教育施設
・医療・福祉施設
・商業施設 など
発注元は、民間(物流・製造・飲食・小売など)から、
公共(国・茨城県・市町村・NEXCO)まで幅広く対応しています。
【この仕事の特徴】
👥 チームで支え、無理なく回す
案件の多くは2~3名体制。負担を分散しながら進行します。
🎯 掛け持ちなし=目の前の現場に集中
小規模な工事は1人で担当しますが、複数現場の並行管理は一切なし。品質にこだわれる環境です。
🌱世代を超えて活躍する組織
20代~60代まで現在22名の幅広いメンバーが在籍。
中でも20代・30代が多く、若手も主体的に活躍しています。
【働きやすさ】
⏰ 残業は月10時間程度
ICT施工・ペーパーレス化・グループウェア導入で業務の効率化を徹底。
🏡 “続けられる”を前提にした環境
働き方改革を推進中。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを実現可能。
🤝 定着率90%の理由は“人”
日頃の連携が強く、役職・年齢に関係なく相談できる、風通しの良い社風が魅力です。
【教育制度】
■キャリアデザインプログラム
人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に描きます。
■YAWARAアカデミー
必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。
■資格取得支援制度
受験費用・交通費・事前対策費用まで会社が負担(回数制限あり)
👉社員を”プロ”として育てたい想いで、会社が全力で支援します。
【当社の想い】
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。
そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。
今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
🏙️100年先も、誇れる仕事を。
最先端技術と職人の知恵を掛け合わせ、
災害に強く、環境に優しい都市をデザインする。
次の100年に誇れる街を、共に創りませんか。
未来へ続く価値を築く、その挑戦へ。
📌創業75年超。地域に根ざし、信頼で選ばれ続ける企業。
📌働きやすさも次の時代へ。有給取得推進・子育て支援など、安心して続けられる環境。
【仕事内容】
建築施工管理として、現場の工程・品質・安全・コスト管理をお任せします。
👉 安定性×スケール、どちらも手に入る環境です。
▽施工実績
・教育施設
・医療・福祉施設
・商業施設 など
発注元は、民間(物流・製造・飲食・小売など)から、
公共(国・茨城県・市町村・NEXCO)まで幅広く対応しています。
【この仕事の特徴】
👥 チームで支え、無理なく回す
案件の多くは2~3名体制。負担を分散しながら進行します。
🎯 掛け持ちなし=目の前の現場に集中
小規模な工事は1人で担当しますが、複数現場の並行管理は一切なし。品質にこだわれる環境です。
🌱世代を超えて活躍する組織
20代~60代まで現在22名の幅広いメンバーが在籍。
中でも20代・30代が多く、若手も主体的に活躍しています。
【働きやすさ】
⏰ 残業は月10時間程度
ICT施工・ペーパーレス化・グループウェア導入で業務の効率化を徹底。
🏡 “続けられる”を前提にした環境
働き方改革を推進中。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを実現可能。
🤝 定着率90%の理由は“人”
日頃の連携が強く、役職・年齢に関係なく相談できる、風通しの良い社風が魅力です。
【教育制度】
■キャリアデザインプログラム
人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に描きます。
■YAWARAアカデミー
必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。
■資格取得支援制度
受験費用・交通費・事前対策費用まで会社が負担(回数制限あり)
👉社員を”プロ”として育てたい想いで、会社が全力で支援します。
【当社の想い】
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。
そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。
今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
・一級建築施工管理技士
・一級建築施工管理技士
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日休み ★年間休日日数123日 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇(8月13日~16日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■GW休暇(カレンダー通り) ■慶弔休暇(結婚・出産・忌引休暇) ■産前・産後休暇・育児休業(取得実績あり) |
| 給与 | 年俸:6,500,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 【給与】 <予定年収> 一級建築施工管理技士 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 条件は現職、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続1年以上 ■社員旅行 ■鹿島アントラーズビジネスクラブ ■貸与品支給 ■通勤手当:電車通勤の方:全額支給/社用車支給の方:社用車での勤務 ■家族手当:配偶者:月20,000円 ■住宅手当:月35,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 茨城県つくばみらい市下長沼118-1 |
| 沿線・最寄駅 | つくばエクスプレス線「みらい平駅」徒歩圏/車で15分 |
| 勤務先名 | 谷原建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒300-2454 茨城県つくばみらい市下長沼118番地1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ywr.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 土木工事業・建築工事業を中心に、各種工事(大工、とび土工、石工、管、鋼構造物、ほ装、しゅんせつ、塗装、防水、内装仕上、造園、水道施設等)を行う総合建設会社。土木・建築工事およびこれに伴う諸工事の設計・施工・監理並びにコンサルタント業務、不動産業、建材・資材の販売、産業廃棄物処理業も記載がある。 |
| 勤務先従業員数 | 68名 |
| 選考について | 面接1回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

