【募集背景】
人員補充のため

【業務内容】
商品化担当業務
・仕入案件の調査
・管理運営方針策定
・販売資料作成確認等

【具体例】
▼現地・書面の調査
・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など）
・賃貸借、契約調査（賃料／稼働状況、オーナーリスクなど）
・関係者ヒアリング
・管理実態把握
▼課題の是正／改善の提案・実行
・法的・技術的リスクの是正
・社内建築部門へのバリューアップ提案
▼管理・運営計画の策定
・今後の運営形態の検討
▼販売資料の作成支援
・販売資料用の情報提供

◎仕入れ・建築・賃貸管理・営業・販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務推進します。
◎並行して2件程度の案件を担当します。手がける物件エリアは首都圏が中心です。
◎数億円規模の物件を扱える、スケールの大きな仕事です。

【入社後のながれ】
OJTにて業務を覚えていただきます。まずは先輩に同行しながら、調査の観点や資料作成・関係者調整の基本を習得しましょう。その後、小~中規模案件を担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【内勤も外出もある働き方】
働き方の割合は、内勤6：外出4とオフィスワークがやや多め。調査業務のときは、実際に仕入れ物件を見に行きます。手がける物件の実物を目にできるため、思い入れを持って業務に向き合えます。

【案件は2人体制】
仕入れ直後は短期間でやるべき業務が集中しているため、分担できるよう1案件につき2人体制で進めています。また、パートナーがいることで、その場で相談・確認がしやすいメリットもあります。

【扱う商品】
「区分所有オフィス（R）」の商品化を行います。当社のメイン事業を支える重要な仕事のため、やりがいはひとしおです。

【必須条件】
・不動産業界経験
・PCスキル：エクセル、Word、基本的な操作ができる

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、調整能力がある方（社内外調整業務あり）
・事務能力がある方
・素直に学べる方