総合人材サービス大手グロップグループ。
人材派遣のほか、請負や受託（官公庁関連業務、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、化粧品等の製造や物流加工など）を行っています。
同社の既存営業・スタッフフォロー担当（ME：マネジメントエキスパート）として、下記業務を行っていただきます。

・お客様の人材ニーズのヒアリング
・スタッフの配属調整
・スタッフの新規採用に関する業務（面接・入社手続き）
・就業後のスタッフフォロー
・スタッフと信頼関係構築

求人から面接、就業後の教育からフォローや各種労務管理など、スタッフと長くかかわっていくお仕事です。

入社後は、情報セキュリティや個人情報の保護、安全衛生といった業務の基礎を学んでいただきます。
その後は上司や先輩によるOJTが中心。面接のやり方や書類の作成方法など、実践的な内容も丁寧にお教えします。

◎アイデアが活かせる環境
◆現場の声を積極的に吸い上げる文化が根付いています。アイデアや意見の発信は大歓迎！当社では新規事業の創出にも力を入れているので、提案次第では”新規事業のリーダー”も目指すことができる環境です。

対象となる方
★第二新卒やブランクのある方、フリーターの方も大歓迎★増員計画中にて積極的に面接中！
【応募条件はこれだけ！】
◆普通自動車の運転免許（AT限定可）

★面接の際に自分を飾る必要はありません。まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜひ一度、当社へお越しください。
◆先輩たちもいろいろな理由で当社に飛び込んできてくれています。
◎人を集めるだけじゃなく、課題解決に貢献したい。
◎求職者と企業の両方に寄り添いたい。
◎現場の声が通りやすく、改善や挑戦ができる環境に惹かれた。
◎安定基盤の会社で、スケールの大きい提案をしたい。