E_371-2_【次世代人材発掘ポジション】 AIエンジニア」「業務×AI×自動化」で広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化 ”の実現
職種: SE・PG
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

求人の特徴
学歴不問
賞与あり
夜勤なし
業務内容
DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、
人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。
特定の製品や業界に縛られず、
顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。
今回は、市場的なニーズが急増している、
生成AI、AIエージェント、RPA、DWH、MLOps、ローコード、クラウドなど
最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む“実装力”を持つAIエンジニア を募集します。
≪業務内容≫
1. データ処理・ツール操作
Python や SQL を使ったデータ整理、RPA・Power Automate・生成AIツールの設定や動作確認、API連携の試行・動作検証
2. 生成AI/AIエージェントの動作検証
LLM(OpenAI / Azure OpenAI など)の利用、Dify を使ったAIエージェント・ワークフローの構築補助、プロンプト改善・動作調整
3. 業務改善プロジェクトのサポート
先輩メンバーと一緒に業務課題の整理、自動化案の作成やサンプル実装、効果測定のサポート(工数削減の整理など)
4. ドキュメント作成・定着支援
手順書・マニュアルの作成、作成したツールやフローの説明資料づくり
利用技術(このポジションで活用する主なツール)
■生成AI:OpenAI / Azure OpenAI
■AIエージェント:Dify
■自動化:Power Automate、UiPath
■データ処理:Python、SQL
■クラウド:AWS / Azure / GCP
※入社後にキャッチアップいただく前提のため、「利用技術の参考例」としてご覧ください。
得意分野を活かしつつ、幅広い技術に触れる機会があります。
人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。
特定の製品や業界に縛られず、
顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。
今回は、市場的なニーズが急増している、
生成AI、AIエージェント、RPA、DWH、MLOps、ローコード、クラウドなど
最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む“実装力”を持つAIエンジニア を募集します。
≪業務内容≫
1. データ処理・ツール操作
Python や SQL を使ったデータ整理、RPA・Power Automate・生成AIツールの設定や動作確認、API連携の試行・動作検証
2. 生成AI/AIエージェントの動作検証
LLM(OpenAI / Azure OpenAI など)の利用、Dify を使ったAIエージェント・ワークフローの構築補助、プロンプト改善・動作調整
3. 業務改善プロジェクトのサポート
先輩メンバーと一緒に業務課題の整理、自動化案の作成やサンプル実装、効果測定のサポート(工数削減の整理など)
4. ドキュメント作成・定着支援
手順書・マニュアルの作成、作成したツールやフローの説明資料づくり
利用技術(このポジションで活用する主なツール)
■生成AI:OpenAI / Azure OpenAI
■AIエージェント:Dify
■自動化:Power Automate、UiPath
■データ処理:Python、SQL
■クラウド:AWS / Azure / GCP
※入社後にキャッチアップいただく前提のため、「利用技術の参考例」としてご覧ください。
得意分野を活かしつつ、幅広い技術に触れる機会があります。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
業務経験:≪必須要件≫
下記のどちらかの実務経験がある方
・Python または SQL を使った業務経験
・生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験
≪歓迎要件≫
・生成AI(LLM API)や AIエージェント、RAG 構成などを使った実装・PoCの経験
・Power Platform(Power Automate / Power Apps)、Dify、UiPath などを活用した自動化・効率化プロジェクトの経験
・外部APIや社内システムとの連携を伴うツール開発・ワークフロー構築の経験
・データベースからのデータ取得や集計を行うための SQL 実務経験
・チームでの開発や、改善プロジェクトへの参画経験(役割・規模は問いません)
≪こんな方に向いています≫
・業務の効率化・自動化が好き
・手を動かしてツールやAIを触るのが好き
・分からないことを調べながら作るのが苦ではない
・技術と業務の両方をバランスよく伸ばしたい
・生成AIを「趣味で触って終わり」にせず、 仕事として使いたい
資格:不問
語学 不問
学歴:不問
年齢 不問
弊社担当者より この仕事の魅力
(1) “業務 × AI × 自動化” を横断できる
特定の業界や製品に縛られず、顧客現場に最適なDXをデザインできる。
(2) 上流~下流、技術~チェンジマネジメントまで成長できる
PoCから本番、現場定着まで一気通貫で経験できる。
(3) 社会課題の解決に直結する仕事
働き方改革、人手不足、サイバーリスク対応など、
企業・社会のレジリエンス向上に貢献できる。
下記のどちらかの実務経験がある方
・Python または SQL を使った業務経験
・生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験
≪歓迎要件≫
・生成AI(LLM API)や AIエージェント、RAG 構成などを使った実装・PoCの経験
・Power Platform(Power Automate / Power Apps)、Dify、UiPath などを活用した自動化・効率化プロジェクトの経験
・外部APIや社内システムとの連携を伴うツール開発・ワークフロー構築の経験
・データベースからのデータ取得や集計を行うための SQL 実務経験
・チームでの開発や、改善プロジェクトへの参画経験(役割・規模は問いません)
≪こんな方に向いています≫
・業務の効率化・自動化が好き
・手を動かしてツールやAIを触るのが好き
・分からないことを調べながら作るのが苦ではない
・技術と業務の両方をバランスよく伸ばしたい
・生成AIを「趣味で触って終わり」にせず、 仕事として使いたい
資格:不問
語学 不問
学歴:不問
年齢 不問
弊社担当者より この仕事の魅力
(1) “業務 × AI × 自動化” を横断できる
特定の業界や製品に縛られず、顧客現場に最適なDXをデザインできる。
(2) 上流~下流、技術~チェンジマネジメントまで成長できる
PoCから本番、現場定着まで一気通貫で経験できる。
(3) 社会課題の解決に直結する仕事
働き方改革、人手不足、サイバーリスク対応など、
企業・社会のレジリエンス向上に貢献できる。
募集要項
| 職種 | SE・PG |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ・標準的な勤務時間帯9:00~18:00(休憩時間60分) ・コアタイム11:00~16:00 ・時間外労働:有 ※担当案件よって変わる場合もございます フレックスタイム制度(担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり) |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 給与 | 月給:265,000円 〜 374,900円 固定残業:なし 【給与詳細】 想定年収 457万6875 ~ 652万1338 円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 教育制度/資格制度 ・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催) ・資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年?制度 ・健康保険組合(IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合) ・団体?期障害所得補償保険 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96% |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F |
| 勤務先名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「より良いはたらく環境」の実現を目指し、コンサルティング、アウトソーシングソリューション等を提供。BPOやヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセス支援などを行い、サービスや企業の価値を高め、持続的に成果につなげる。 |
| 勤務先従業員数 | 18,311名(2026年2月1日時点) |
| 選考について | ■選考フロー 書類選考→1次?接→ウェブ適性検査→2次?接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

