【アヴァント】DX推進プロジェクトリーダー(PL)|企画構想から実行推進まで牽引/高裁量ポジション
職種: インフラ設計・構築/PM・PL
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中野区4-46-9オーチュー第6ビル5階

求人の特徴
賞与あり
交通費全額支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夜勤なし
深夜勤務なし
PC 貸与
業務内容
<会社概要>
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
<募集背景>
同社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いており、事業変革・業務改革を目的としたDX推進プロジェクトを現場の実行責任者として牽引するプロジェクトリーダー(PL)を募集します。
本ポジションでは、単なるシステム導入に留まらず、企画構想・要件整理・関係者調整・実行推進・定着化までを一貫してリードいただきます。PMと連携しながら、タスク推進・品質担保・進捗管理を主導し、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
プロジェクトの完遂だけでなく、現場に根付く運用・業務改善まで落とし込み、事業・組織へのインパクト創出を期待しています。
<このポジションの特徴・魅力>
・企画構想段階からプロジェクトに関与し、要件整理〜実装推進まで一気通貫で関われる
・業務/事業変革に直結するDX案件で、現場を動かす推進役(PL)として活躍できる
・裁量の大きい環境で、関係者を巻き込みながらスピーディに意思決定・実行できる
・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計(進捗/品質/定着化の実績を評価)
・技術専門職とは異なる、プロジェクト推進に軸足を置いたリーダーポジション
<担当する業務内容>
全社IT基盤(クラウド/オンプレミス/ネットワーク/ID/セキュリティ)を対象に、
企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。
PLとして現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・関係者調整・品質担保を担いながら、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、PMと連携しつつ成果物品質を担保していただきます。
<主な業務領域>
■ IT基盤全体の企画・設計・構築・改善
・全社IT基盤に関する企画立案支援・アーキテクチャ設計(PMと協働)
・クラウド/オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築推進
(ネットワーク、認証、監視、ログ、DR/BCP 含む)
・基盤更改、クラウド移行、統合プロジェクトにおける実行計画策定・タスク推進
■ ネットワーク/ID基盤の設計・実装
・ネットワーク設計・構築のリード
(拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WAN 等)
・ID/認証基盤の設計・実装のリード
(Entra ID/Active Directory、SSO、MFA、権限設計、RBAC/最小権限)
■ 自動化・運用高度化の推進
・IaC/自動化による標準化・運用高度化の推進(設計~実装~定着)
(Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Python 等)
・監視・ログ基盤の設計・実装および運用品質改善の推進
(アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計 等)
■ セキュリティ施策の実装・運用
・セキュリティ施策の設計・実装・運用の推進
(EDR/MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラスト要素の導入 等)
・セキュリティインシデント対応の推進(初動整理~関係者連携)および再発防止策の検討・実装
■ 障害対応・品質改善
・障害対応、原因分析(RCA)および恒久対策の実装リード
・運用課題の抽出と改善施策の立案・実行(運用定着まで)
■ プロジェクト/ベンダーマネジメント
・プロジェクト推進(進捗・課題・品質・リスクの実務管理/PMへの報告・連携)
・ベンダーマネジメントの実務リード
(RFP作成支援、提案評価支援、進捗/品質管理、成果物レビュー、SLA運用)
■ ドキュメント整備・技術展開
・各種ドキュメント整備のリード
(設計書、運用設計書、手順書、標準化ルール 等)
・チーム・関係者への技術展開および技術支援(レビュー/ナレッジ共有/育成支援)
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
<募集背景>
同社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いており、事業変革・業務改革を目的としたDX推進プロジェクトを現場の実行責任者として牽引するプロジェクトリーダー(PL)を募集します。
本ポジションでは、単なるシステム導入に留まらず、企画構想・要件整理・関係者調整・実行推進・定着化までを一貫してリードいただきます。PMと連携しながら、タスク推進・品質担保・進捗管理を主導し、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
プロジェクトの完遂だけでなく、現場に根付く運用・業務改善まで落とし込み、事業・組織へのインパクト創出を期待しています。
<このポジションの特徴・魅力>
・企画構想段階からプロジェクトに関与し、要件整理〜実装推進まで一気通貫で関われる
・業務/事業変革に直結するDX案件で、現場を動かす推進役(PL)として活躍できる
・裁量の大きい環境で、関係者を巻き込みながらスピーディに意思決定・実行できる
・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計(進捗/品質/定着化の実績を評価)
・技術専門職とは異なる、プロジェクト推進に軸足を置いたリーダーポジション
<担当する業務内容>
全社IT基盤(クラウド/オンプレミス/ネットワーク/ID/セキュリティ)を対象に、
企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただきます。
PLとして現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・関係者調整・品質担保を担いながら、プロジェクトを確実に前進させる役割です。
重要な技術領域についてはご自身でも設計・実装に関与し、PMと連携しつつ成果物品質を担保していただきます。
<主な業務領域>
■ IT基盤全体の企画・設計・構築・改善
・全社IT基盤に関する企画立案支援・アーキテクチャ設計(PMと協働)
・クラウド/オンプレミスを含むインフラ基盤の設計・構築推進
(ネットワーク、認証、監視、ログ、DR/BCP 含む)
・基盤更改、クラウド移行、統合プロジェクトにおける実行計画策定・タスク推進
■ ネットワーク/ID基盤の設計・実装
・ネットワーク設計・構築のリード
(拠点ネットワーク、VPN、FW、ルーティング、冗長化、回線更改、SD-WAN 等)
・ID/認証基盤の設計・実装のリード
(Entra ID/Active Directory、SSO、MFA、権限設計、RBAC/最小権限)
■ 自動化・運用高度化の推進
・IaC/自動化による標準化・運用高度化の推進(設計~実装~定着)
(Terraform、Bicep、CloudFormation、Ansible、PowerShell、Python 等)
・監視・ログ基盤の設計・実装および運用品質改善の推進
(アラート設計、ノイズ削減、可観測性向上、SLO設計 等)
■ セキュリティ施策の実装・運用
・セキュリティ施策の設計・実装・運用の推進
(EDR/MDM、脆弱性対応、ログ監査、ゼロトラスト要素の導入 等)
・セキュリティインシデント対応の推進(初動整理~関係者連携)および再発防止策の検討・実装
■ 障害対応・品質改善
・障害対応、原因分析(RCA)および恒久対策の実装リード
・運用課題の抽出と改善施策の立案・実行(運用定着まで)
■ プロジェクト/ベンダーマネジメント
・プロジェクト推進(進捗・課題・品質・リスクの実務管理/PMへの報告・連携)
・ベンダーマネジメントの実務リード
(RFP作成支援、提案評価支援、進捗/品質管理、成果物レビュー、SLA運用)
■ ドキュメント整備・技術展開
・各種ドキュメント整備のリード
(設計書、運用設計書、手順書、標準化ルール 等)
・チーム・関係者への技術展開および技術支援(レビュー/ナレッジ共有/育成支援)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPL経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験
・高信頼性/高セキュリティ環境でのPJ経験
・大規模/長期案件の推進経験
・規制対応/監査対応経験
・インフラ/クラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験
・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPL経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を前提としたプロジェクト関与経験
・業務部門との要件整理・調整経験
・大規模のプロジェクトにおける推進/管理経験
・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験
・非機能要件を考慮した設計・推進経験
・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験
・高信頼性/高セキュリティ環境でのPJ経験
・大規模/長期案件の推進経験
・規制対応/監査対応経験
募集要項
| 職種 | インフラ設計・構築/PM・PL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~19:00(プロジェクト先に応じて変動あり) ※休憩1時間含む ※固定時間制 |
| 時間外 | あり 月平均20時間超は別途支給(20時間以下は固定扱いの可能性) |
| 休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度 |
| 給与 | 月給:520,000円 〜 640,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収 7,000,000 円 - 8,500,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■人事アンケート(月1回) ■人事考課年2回(3月・9月) ■入社後定期1on1面談 ■帰社日(2ヶ月に1回) ■資格取得報奨金 ■e-ラーニング ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■リモート手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■部活動 ■社内ウォーターサーバーあり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大学院卒以上 |
| 就業場所 | 東京都中野区4-46-9オーチュー第6ビル5階 |
| 勤務先名 | アヴァント株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://avant-sl.com/ |
| 勤務先事業内容 | 顧客の課題解決に必要なDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現するためのシステムコンサルティングサービスの企画・提供、システム開発を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 193名(2025年3月現在) |
| 選考について | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

