フレックスタイム制度

就業時間
（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：45分
残業：有

【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（10月第1金曜日/創立記念日）
【有給休暇】有（10~20日） （入社時期により按分して入社時より支給）

月給：300,000円 〜
固定残業：なし
【給与詳細】
想定年収 600万円~1,000万円

試用期間：あり
期間：6 ヶ月
条件：本採用時と同様

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■休暇制度：福祉休暇/結婚休暇/出産休暇/配偶者出産休暇/リフレッシュ連9制度ほか
・配偶者出産休暇：配偶者の出産日前日および出産当日以降14日以内の範囲で5日間取得可能。
・リフレッシュ連9制度：年に最低1回は9連休を取得可能。
・福祉休暇：翌年に繰り越せない年次有給休暇の残日数を最高50日まで積み立て、業務外の疾病や育児、介護に利用が可能です。

副業OK （一部従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
自転車通勤可 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）

その他制度
退職金：有
寮・社宅：有
その他制度：住宅手当/各種休暇制度/財形貯蓄制度/フレックス制度/在宅勤務制度/社員持株会/福利厚生施設サービス他
制度備考：NSSOL研修・NSSOL関西独自研修制度（全従業員利用可）
社内コミュニケーション促進施策：組織（グループ単位）やプロジェクト等を超えた社員 3 名以上の団体活動に対し、活動費を支給する制度（旅行、文化活動、スポーツ活動等）

■高度IT人材の育成：
『NSSOLアカデミー』環境変化に対応し、事業競争力を持続的に向上させるため、高度な専門性と広い経験・強いリーダーシップを備えた人材を育成しています。

情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理。情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸。クラウド型・オンプレミス型を含む安定したITインフラの提供や、お客様のシステムライフサイクルに応じた導入支援・運用支援等（製鉄業で培ったIT力を活かし、中立的なオープン系・メインフレーム系のマルチベンダーとして事業展開）。

面接回数：1回程度（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査）
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333