E_340-3<4月以降入社>【営業戦略コンサルタント】 パーソルグループのIT中核企業で顧客の営業組織の課題解決を実現<全国転勤>
職種: 法人営業(新規開拓営業)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
業務内容
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、人材育成/研修支援など、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「新サービスを拡販したいが営業組織が小さい(ない)」「営業ナレッジが属人化しており、営業担当のレベル差が大きすぎる」といった課題に対し、営業組織を強化する最適な支援サービスを提供しています。
本ポジションはコンサル職として、顧客の営業組織・営業現場の課題解決に向けて“売る/売れる”プロセス構築・組織設計を支援いただきます。
コンサル業務に留まらず、顧客の営業組織の強化、人材育成を目的とした、イネーブルメントも推進しています。
【詳細業務例】
・市場調査/仮説検証/テストセールス
・案件管理手法(SFA)構築
・セールスプロセス/KPI設計
・営業ツール作成/人材育成研修(イネーブルメント)
・マネジメント手法のコーチング、定着支援(イネーブルメント)
■身に付く知識・スキル
・マネジメントスキル
・企画設計力
・業務推進力
・顧客関係構築力
■プロジェクト事例
顧客:Sier企業 営業企画部門
課題:特定クラウドサービスを提案できる営業担当が少ない
本部施策が浸透しづらく、該当商材の社内的な「伝道者(エバンジェリスト)」が必要
支援内容:
1.エバンジェリストの定義の策定~育成勉強会の企画運営
2.社内インフルエンサー施策で育成を推進
3.エバンジェリスト認定事務局の運営
結果:年間90名のエバンジェリスト認定者を輩出
該当商材を取り扱う事業は二桁成長を継続
■本ポジションの魅力
1)営業領域がメインではありますが、事業開発やマーケ領域まで幅広い視点で顧客の課題解決に取り組めます。
2)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
3)個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。
4)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
5)はたらき方
◇ワークライフバランス
・平均残業時間は約17時間です ・平均有給休暇取得日数10日
◇リモートワーク導入多数あり
・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。
※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「新サービスを拡販したいが営業組織が小さい(ない)」「営業ナレッジが属人化しており、営業担当のレベル差が大きすぎる」といった課題に対し、営業組織を強化する最適な支援サービスを提供しています。
本ポジションはコンサル職として、顧客の営業組織・営業現場の課題解決に向けて“売る/売れる”プロセス構築・組織設計を支援いただきます。
コンサル業務に留まらず、顧客の営業組織の強化、人材育成を目的とした、イネーブルメントも推進しています。
【詳細業務例】
・市場調査/仮説検証/テストセールス
・案件管理手法(SFA)構築
・セールスプロセス/KPI設計
・営業ツール作成/人材育成研修(イネーブルメント)
・マネジメント手法のコーチング、定着支援(イネーブルメント)
■身に付く知識・スキル
・マネジメントスキル
・企画設計力
・業務推進力
・顧客関係構築力
■プロジェクト事例
顧客:Sier企業 営業企画部門
課題:特定クラウドサービスを提案できる営業担当が少ない
本部施策が浸透しづらく、該当商材の社内的な「伝道者(エバンジェリスト)」が必要
支援内容:
1.エバンジェリストの定義の策定~育成勉強会の企画運営
2.社内インフルエンサー施策で育成を推進
3.エバンジェリスト認定事務局の運営
結果:年間90名のエバンジェリスト認定者を輩出
該当商材を取り扱う事業は二桁成長を継続
■本ポジションの魅力
1)営業領域がメインではありますが、事業開発やマーケ領域まで幅広い視点で顧客の課題解決に取り組めます。
2)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
3)個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。
4)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
5)はたらき方
◇ワークライフバランス
・平均残業時間は約17時間です ・平均有給休暇取得日数10日
◇リモートワーク導入多数あり
・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。
※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
業務経験:
■必須要件■
法人営業経験3年以上かつ下記いずれかの経験があるかた
・マネジメント、リーダー経験
・営業企画経験
・部署立ち上げのご経験
■歓迎要件■
・営業戦略設計・立案のご経験
・業務構築のご経験
■求める?物像■
・組織施策を理解し、目標に対して適切な戦略設計ができる方
・顧客との折衝、提言ができ、良好なコミュニケーションが取れる?
資格:不問
語学 不問
学歴:不問
弊社担当者より ■こんな方に向けた求人です■
現在保有している営業スキルに加え、事業の成長や、チーム運営へのステップアップを考えている方に向けた求人となります。
個人の営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントを学びたい方とお会いできればと思います。
また若手のうちに様々な経験を積み自分の市場価値を上げたい方や現職が残業が多く働き方を変えたい、結婚などのイベントを機にワークライフバランスを見直したい方などお会いできればと思います。
■必須要件■
法人営業経験3年以上かつ下記いずれかの経験があるかた
・マネジメント、リーダー経験
・営業企画経験
・部署立ち上げのご経験
■歓迎要件■
・営業戦略設計・立案のご経験
・業務構築のご経験
■求める?物像■
・組織施策を理解し、目標に対して適切な戦略設計ができる方
・顧客との折衝、提言ができ、良好なコミュニケーションが取れる?
資格:不問
語学 不問
学歴:不問
弊社担当者より ■こんな方に向けた求人です■
現在保有している営業スキルに加え、事業の成長や、チーム運営へのステップアップを考えている方に向けた求人となります。
個人の営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントを学びたい方とお会いできればと思います。
また若手のうちに様々な経験を積み自分の市場価値を上げたい方や現職が残業が多く働き方を変えたい、結婚などのイベントを機にワークライフバランスを見直したい方などお会いできればと思います。
募集要項
| 職種 | 法人営業(新規開拓営業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■始業および終業の時刻:9:00~18:00 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:約20時間 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:無 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 給与 | 月給:364,219円 〜 543,322円 固定残業:なし 【給与詳細】 ■想定年収545万625円~819万9463円(残業20hの場合) 486万円~731万8400円(残業なし) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96% |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F |
| 沿線・最寄駅 | メトロ各線「赤坂見附駅」 |
| 勤務先名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F(本社事務所) |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「より良いはたらく環境」の実現を目指し、コンサルティング、アウトソーシングソリューション等を通じて、BPOやコンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセス等の支援を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 18,311名(2026年2月1日時点)※全雇用形態 |
| 選考について | ?接回数:2回 筆記・Web試験:無 ■選考スケジュール■ 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ Web適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

