【プロジェクト推進エンジニア】◇リモート可◇年間休125日◇大手コンビニとの取引実績◇残業15h程度
職種: ITコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
賞与あり
交通費全額支給
学歴不問
業務内容
◎残業15時間程度/週のほとんどがリモート勤務(出社していただく日もございます)◎
ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、プロジェクト推進業務をお客様先でご担当いただきます。
■業務詳細:
クライアント側の立場として、プロジェクトの方向性などを決めて頂き、レガシーシステを新しいものに置き換えるためのベンダーコントロールまで行っていただきます。
業務概要といたしましては以下の通りです。
・IT企画
・IT企画、検討
・PM
・PMO
・ベンダーコントロール
・総合テスト計画
・導入計画
・成果物レビュー評価(要件定義、システム設計、テスト計画、移行計画)
■社内制度:
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
■魅力
同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。
■ご参考:
入社後のキャリアについて:https://www.access-net.co.jp/flow/
行事や福利厚生:https://www.access-net.co.jp/welfare/
ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、プロジェクト推進業務をお客様先でご担当いただきます。
■業務詳細:
クライアント側の立場として、プロジェクトの方向性などを決めて頂き、レガシーシステを新しいものに置き換えるためのベンダーコントロールまで行っていただきます。
業務概要といたしましては以下の通りです。
・IT企画
・IT企画、検討
・PM
・PMO
・ベンダーコントロール
・総合テスト計画
・導入計画
・成果物レビュー評価(要件定義、システム設計、テスト計画、移行計画)
■社内制度:
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
■魅力
同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。
■ご参考:
入社後のキャリアについて:https://www.access-net.co.jp/flow/
行事や福利厚生:https://www.access-net.co.jp/welfare/
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須要件:下記いずれかのご経験(過去ご経験もある方も歓迎)
・上級PG、中級SE、PL、マネージャーいずれかの経験者
・要件定義から設計開発、導入保守の経験者
■歓迎条件:
・レガシーシステムの再構築、クラウド基板上でのシステム構築の経験
・PM/PLの経験
・マルチベンダーコントロールの経験
・上級PG、中級SE、PL、マネージャーいずれかの経験者
・要件定義から設計開発、導入保守の経験者
■歓迎条件:
・レガシーシステムの再構築、クラウド基板上でのシステム構築の経験
・PM/PLの経験
・マルチベンダーコントロールの経験
募集要項
| 職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:15時間 |
| 時間外 | あり 月平均15時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■アニバーサリー休暇(年2日) 有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 想定年収:600万円~900万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限50,000円) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円 退職金制度:入社5年以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金:IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円~30万円です ■資格取得費用補助(合格の場合のみ) <その他補足> 慶弔見舞金、社員親睦会、保養所、リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、 在籍手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(敷地内全面禁煙) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 大学院卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F |
| 勤務先名 | 株式会社アクセスネット |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.access-net.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | DXコンサルティングとITソリューションを中核に、IT企画・システム設計・アプリケーション開発・運用・保守、インフラ・ネットワーク構築、データ分析・利活用支援を提供。ノーコードやクラウド基盤、業務パッケージを活用した導入支援のほか、人材育成・IT研修などの教育事業も展開し、顧客の業務改善・デジタル化を総合的に支援している。 |
| 勤務先従業員数 | 129名(2026年3月現在) |
| 選考について | ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

