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【港区】公共インフラ施設の建築電気設備設計※創業50年/完全週休2日制/残業25H/年休126日

職種: 建築設計・施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F

求人の特徴

完全週休二日制

年間休日 120 日以上

残業ほぼなし

賞与あり

交通費全額支給

学歴不問

業務内容

~官公庁からの案件9割以上/業績安定/残業月平均25H程度/年休126日/完全週休2日/在宅勤務可能~

■同社について:
同社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。


■業務内容:
建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等

■はたらき方:
完全週休2日制※/残業月平均25時間程度/年休126日/在宅勤務可能
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

■必須条件:
・建築電気設備設計または工事経験のある方

■歓迎条件:
・電気主任技術者資格
・電気工事士

募集要項

職種建築設計・施工管理
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
標準的な勤務時間帯:8:30~17:15
■残業:月25時間程
時間外あり 月平均25時間程度
休日
年間休日数:126日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま
す)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 

給与
月給:211,700円 〜 326,000円
固定残業:なし
【給与詳細】
想定年収:420万円~670万円
試用期間
試用期間:あり
期間:6 ヶ月
条件:本採用時と同様
通勤手当実費支給
待遇・福利厚生
社会保険完備

・扶養家族手当
・全額支給
・資格取得制度
・ベネフィットステーション法人会員
・時短就業制度
・継続雇用制度
・資格手当
・借上社宅制度(本人負担は30%~)要相談

※申し出により65歳まで再雇用可能
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙
転勤なし
再雇用65歳まで
学歴大学卒以上
就業場所東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
勤務先名ティー・アンド・ティー株式会社
勤務先本社所在地〒105-0014 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.e-tandt.co.jp/
勤務先事業内容
上下水道を中心としたプラント設備(浄水場・下水処理場等)をはじめ、道路・トンネル・ダム・公園・病院など公共インフラの電気設備の計画・設計・監理を行う。CAD・OA業務(データ整備・編集)、設計業務支援用ソフト(「ねこ電」)の開発・販売、及び人材派遣等。
勤務先従業員数53名(令和4年10月1日現在)
選考について
書類選考→1次面接(基礎テスト・適性検査を含む)→2次面接→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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